Zobrazeno 1 - 10
of 100
pro vyhledávání: '"ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ"'
Publikováno v:
Экономика, профессия, бизнес, Iss 2, Pp 44-49 (2021)
В статье рассматривается проблема разработки моделей мотивации трудового поведения персонала предприятий и организаций. Поведение че
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8f0c6492887c44afa2f34deace0cd9d8
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка и приложений. В теоретическо
Externí odkaz:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/136101
Publikováno v:
Российский психологический журнал, Vol 16, Iss 2, Pp 142-163 (2019)
Introduction. Much research is focused on the relationship between employees’ organizational identifications and various forms of their organizational behavior that are not directly related to their work responsibilities. However, previous research
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c8b66ac4770642889d41e0651c9bab70
Психологическое насилие возможно в любом коллективе, особенно в организациях, когда может существовать конкурентная борьба среди сотр
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a844160aa664e79051ed7af4204a629f
Autor:
D A Narozhnaia
Publikováno v:
RUDN journal of Sociology, Vol 0, Iss 1, Pp 129-140 (2015)
Personnel have become a key resource of organizations in the contemporary society for the way personnel fulfills its work functions can provide important advantages in the competitive market. However, despite the fact that organizations’ management
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7c51bacfc6f842628542d7c1ed47281a
Autor:
Zh V Puzanova, V V Khurtina
Publikováno v:
RUDN journal of Sociology, Vol 0, Iss 2, Pp 146-160 (2014)
The article considers the peculiarities of the organizational behavior of Russian doctors and conditions of its formation determined by the development of the national health care system in the Russian and Soviet periods. The authors analyze the chan
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3e32dc5aa75048c0a4f01e367575034e
Autor:
V V Khurtina
Publikováno v:
RUDN journal of Sociology, Vol 0, Iss 2, Pp 110-123 (2013)
The paper describes organizational behavior of Russian professionals at the individual and organizational levels. The characteristics of Russian professionals’ organizational behavior are examined on the basis of the Russian Longitudinal Monitoring
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4027f998f7d445f9b5c12bdd78dd6c88
Autor:
Julie D. Conzelmann
Publikováno v:
Business Ethics and Leadership. 4:75-85
The purpose of conducting the document analysis was to visually compare various performance review documents with topical literature noting the exclusion of language that identifies and measures organizational citizenship behaviors among employees in
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::9fc368ebd2bdd3e87002ee5677fe48ee
https://doi.org/10.21272/bel.4(2).75-85.2020
https://doi.org/10.21272/bel.4(2).75-85.2020
В статье рассматриваются стили руководства, а также приемы и способы реализации управленческой деятельности. Для достижения наибольше
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7082be53cbcab1e313cf2d38368f76e4
За последние 2 года многочисленные эмпирическиеисследования в области управления человеческими ресурсами,организационного поведения,
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e80762c9fd0e2d494e10afef0e6e1e53