Zobrazeno 1 - 10
of 1 429
pro vyhledávání: '"ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА"'
Autor:
Виктория Константиновна Антонова, Марина Юрьевна Александрова, Дарья Игоревна Присяжнюк, Татьяна Анатольевна Рябиченко
Publikováno v:
Monitoring Obŝestvennogo Mneniâ: Ekonomičeskie i Socialʹnye Peremeny, Iss 4 (2022)
На результатах всероссийского опроса «Перспективы инклюзивного трудоустройства в российских компаниях и факторы, влияющие на управле
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/93196e0710ff4255ba16af362bfd57f2
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Путеводитель предпринимателя, Vol 0, Iss 2, Pp 105-115 (2020)
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1ab7a315a6b24507bb4d73cc57a1f043
Autor:
ГРИНЬКО, Т. В.1,2 greisy25@gmail.com, СМИРНОВ, С. А.3,4,5 smirnov@i.ua
Publikováno v:
Problems of Economy. 2016, Issue 1, p146-153. 8p.
В статье представлены концептуальные положения организационной культуры предприятия, как важного условия обеспечения его экономическ
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::086819820ad80a1bd1cfe9df33b8ff30
Autor:
Dziekański, Paweł1 pdziekan@interia.eu, Leśniewski, Michał Adam2 michaladam.lesniewski@wp.pl
Publikováno v:
Scientific Proceedings of Ostroh Academy National University Series, Economics. Dec2018, Vol. 39 Issue 11, p47-51. 5p.
В статье рассматривается проблема управления корпоративной культурой медиапредприятия. Авторы подчеркивают, что организационная куль
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::2935c44d6ad200174afc4d019002cd34
Международное научное сообщество давно признало, что успешные и процветающие компании характеризуются высокой организационной культу
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e79f7ecc3cb49762b9257af23d8a20cf
Статья является продолжением исследований, направленных на решение вопроса повышения эффективности управления персоналом в строитель
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::6c7f3302078e8b3038d33b7ea0b83803