Zobrazeno 1 - 9
of 9
pro vyhledávání: '"İyi-oluş hali"'
Erken dönem uyumsuz şema alanları ve psikolojik iyi oluş hali arasındaki ilişkide mizahın aracı rolü
Autor:
Burak Baran Yavuz, Başak Türküler Aka
Publikováno v:
Klinik Psikiyatri Dergisi, Vol 24, Iss 3, Pp 288-297 (2021)
Objective: Early Maladaptive Schemas may accompany and affect different areas of life and may cause psychological problems. Therefore, psychological wellbeing may get affected negatively. Individuals prefer different ways to cope with stress caused b
Autor:
KARAFERYE, Figen
Publikováno v:
Volume: 3, Issue: 1 125-138
Alanyazın
Alanyazın
Bu çalışma, kriz zamanlarında öğretmenlerin mesleki iyi oluş halini geliştirmede eğitim liderleri olarak okul yöneticilerinin rolünü araştırmayı amaçlamaktadır. Literatür taraması yöntemiyle gerçekleştirilen çalışmada özelli
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::9261eb97902ee2e8993224e74a85a27d
https://dergipark.org.tr/tr/pub/alanyazin/issue/62233/1104672
https://dergipark.org.tr/tr/pub/alanyazin/issue/62233/1104672
Autor:
Karakurt, Aslı
Bu çalışmanın amacı ergenlerde akademik güdülenmenin yordanmasında okul bağlılığı ve öznel iyi oluş halinin incelenmesidir. Ergenlerde akademik güdülenmenin yordayıcısı olarak okul bağlılığı ve öznel iyi oluş halinin rolün
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3195::5f82a466090de3f01bd35a570eb2a2b0
https://hdl.handle.net/20.500.12436/4783
https://hdl.handle.net/20.500.12436/4783
Autor:
BAŞARAN, Kardelen Damla
Publikováno v:
Volume: 5, Issue: 2 245-257
Sosyal Çalışma Dergisi
Sosyal Çalışma Dergisi
Günümüzde, kayıtlı Suriyeli göçmenlerin sayıca yarısına yakını 18 yaş altındadır, çocuk nüfusu oluşturur ve okul çağındadır. Bu durum da göç araştırmalarında eğitim ve eğitim süreçlerinde yaşanan problemler başlığı
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::a0cb8098357f45b142ed65067413e7b2
https://hdl.handle.net/20.500.12436/3420
https://hdl.handle.net/20.500.12436/3420
Autor:
Yıldız, Banu
Bu çalışma ile iş boş zaman çatışmasının iş tatmini, boş zaman tatmini ve psikolojik iyi oluş düzeyleri üzerindeki etkisinin ortaya konulması amaçlanmıştır. İlgili yazın taraması sonucunda ortaya çıkan araştırma sorusuna ya
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3070::82e565531bdce350426e9c8ccec9e374
http://hdl.handle.net/20.500.11787/5841
http://hdl.handle.net/20.500.11787/5841
Publikováno v:
Volume: 2, Issue: 1 31-48
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
The use of smartphones after work hours for work purposes hasincreased significantly. Although the use of smartphones increased employees’flexibility, the disadvantages of smartphones have been also cited inliterature. The aim of this study isexami
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::457990d63caafe3ebf5a6c35711d4114
https://dergipark.org.tr/tr/pub/jobreview/issue/51579/650903
https://dergipark.org.tr/tr/pub/jobreview/issue/51579/650903
Autor:
Tunç, Ceren
The purpose of the study is to examine the moderating role of technology use after work hours on the relationship between work – family conflict and employee well - being. For this purpose, work – family conflict was measured with three dimension
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::9b03145dc83544ee04c4c491f885f0f8
http://hdl.handle.net/11655/7788
http://hdl.handle.net/11655/7788
Autor:
Tunç, Ceren
The purpose of the study is to examine the moderating role of technology use after work hours on the relationship between work – family conflict and employee well - being. For this purpose, work – family conflict was measured with three dimension
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4268::e0cab86a80a4d0b9d2987647f0a53c8e
http://hdl.handle.net/11655/7788
http://hdl.handle.net/11655/7788
Autor:
TAĞ, Mehmet Nasih, ÇETİNKAYA, Burak
Publikováno v:
Volume: 15, Issue: 3 858-888
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Drawing on the expectancy theory of motivation, we develop a conceptual framework that links subjective well-being and trust in others to effort-performance and performancereward expectancies. More specifically, we argue that as the level of an emplo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::02cade016f2a80b5cfe4111f2593eb8d
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ijmeb/issue/54592/744238
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ijmeb/issue/54592/744238