Zobrazeno 1 - 4
of 4
pro vyhledávání: '"İlker Ünder"'
Autor:
Ilker Under, Ender Gerede
Publikováno v:
Aviation, Vol 25, Iss 3 (2021)
Defined in the organizational behavior literature as employee avoidance of expressing their feelings, thoughts and ideas, the concept of organizational silence refers to the failure to submit reports voluntarily in the context of aviation safety. Due
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1923d45506d04f418564f7891727575e
Publikováno v:
Promet (Zagreb), Vol 35, Iss 4, Pp 500-513 (2023)
For organisations to take preventive measures and eliminate potential accidents, the information gained through voluntary reporting is essential. Employees do not, however, report voluntarily for a number of reasons. In this study, we examine why tra
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a12980c6965f42dda55dc3d8e71e63ff
Autor:
İlker ÜNDER, Ender GEREDE
Publikováno v:
Volume: 23, Issue: 4 148-176
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Örgütsel sessizlik, örgütsel davranış yazınında işgörenlerin duygularını, düşüncelerini ya da fikirlerini dile getirmemeyi tercih etme şeklinde tanımlanmaktadır. Bu kavram, havacılık emniyeti bağlamında gönüllü raporlama yapm
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::312707284ff4d7e88d905d3536dfb6ae
https://doi.org/10.53443/anadoluibfd.1139538
https://doi.org/10.53443/anadoluibfd.1139538
Autor:
İlker Ünder
Publikováno v:
Volume: 1, Issue: 1 18-25
Journal of Aviation
Journal of Aviation
Ulaşımsistemleri arasında yolcu taşımacılığında en çok tercih edilen sistem olan havataşımacılığı sistemi topluma sosyal, ekonomik, kültürel birçok faydasağlamaktadır. Ancak hava taşımacılığından beklenen bu faydalarınsağ
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::1b6c74621044e8fbc0430d588662ae05
https://dergipark.org.tr/tr/pub/jav/issue/30282/324564
https://dergipark.org.tr/tr/pub/jav/issue/30282/324564
