Zobrazeno 1 - 10
of 736
pro vyhledávání: '"İşe Adanmışlık"'
Autor:
SÖYLEMEZ, Elif1 e.elifsylmzz@gmail.com, ERYILMAZ, Gamze2 gamze.eryilmaz@iste.edu.tr, CİNNİOĞLU, Hasan2 hasan.cinnioglu@iste.edu.tr
Publikováno v:
Journal of Business Research-Turk / Isletme Arastirmalari Dergisi. 2024, Vol. 16 Issue 1, p275-292. 18p.
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 15, Iss 43, Pp 748-765 (2024)
Bu araştırmanın amacı, pro-sosyal motivasyonun işe adanmışlık ve pro-aktif çalışma davranışı ve işe adanmışlığın pro-aktif çalışma davranışı üzerindeki etkisini incelemektir. Çalışmanın evrenini Antalya’nın Manavgat
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/00c846a83cf84ec5ad553562e41a550e
Autor:
Güleryüz, İlkay1 ilkayguleryuz@yahoo.com, Sürücü, Lütfi2 lutfi.surucu@wpu.edu.tr
Publikováno v:
Business & Management Studies: An International Journal (BMIJ). 2023, Vol. 11 Issue 2, p580-593. 14p.
Autor:
BAŞ, Murat1 murat.bas@erzincan.edu.tr
Publikováno v:
Çankırı Karatekin University Journal of the Faculty of Economics & Administrative Sciences. bahar2023, Vol. 13 Issue 1, p1-23. 23p.
Autor:
GÜNAYDIN, Caner1 caner.gunaydin@istanbul.edu.tr, ÇAKMAK OTLUOĞLU, K. Övgü1 ovgu@istanbul.edu.tr
Publikováno v:
Çankırı Karatekin University Journal of the Faculty of Economics & Administrative Sciences. bahar2023, Vol. 13 Issue 1, p185-208. 24p.
Autor:
Akdemir, Ali1 aliakdemir@arel.edu.tr, İNAL, İbrahim Haşim2 doktora2019arel@gmail.com
Publikováno v:
Journal of Business Research-Turk / Isletme Arastirmalari Dergisi. 2022, Vol. 14 Issue 1, p931-946. 16p.
Autor:
Özbezek, B. Dilek1 dilekozbezek@gmail.com
Publikováno v:
Journal of Economics & Administrative Sciences / Eskisehir Osmangazi Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi. Aug2022, Vol. 17 Issue 2, p584-602. 19p.
Publikováno v:
Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları (1304-4680). 2023, Vol. 43 Issue 2, p345-366. 22p.
Autor:
Öksüz, Sefa1 sefaoksuz@gmail.com, Erkılıç, Eren2 eren.erkilic@erdogan.edu.tr
Publikováno v:
Business & Management Studies: An International Journal (BMIJ). 2022, Vol. 10 Issue 4, p1492-1511. 20p.
Publikováno v:
İzmir İktisat Dergisi, Vol 37, Iss 3, Pp 607-629 (2022)
İşletmelerin performansını artırmada, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarının önemli rol oynadığı bilinmektedir. Çalışanlarda olumlu tutum ve davranışların gelişmesi, örgütsel faktörlere bağlı olduğu kadar kişisel
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ae2f47319bd44b1fbe2221c48a40f73c