Zobrazeno 1 - 10
of 16
pro vyhledávání: '"İş yükü algısı"'
Publikováno v:
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, Vol 16, Iss 32, Pp 303-311 (2016)
Amaç: Çalışma, Türkiye’de devlet hastanelerinde çalışan sağlık personelinin bireysel işyükü algısının iş tatmini üzerindeki etkisini belirlemeyi amaçlamaktadır. Bu amaç doğrultusunda, çalışanların bireysel iş yükü alg
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d4cb21d8f7594b1dbcedad65ee95ff3e
Autor:
Tufan YAMAN
Publikováno v:
Volume: 2, Issue: 2 86-117
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
It was examined the effect of employee ethical climate perception, innovative work behavior, intention to quit and job performance, and the role of employees' workload and identification with the organization in this effect. Data obtained from health
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ac4f6c96d517fb8ba088b50acce2005d
https://doi.org/10.54969/abuijss.1023581
https://doi.org/10.54969/abuijss.1023581
Autor:
Ülviye TÜFEKÇİ YAMAN, Serpil AYTAÇ
Publikováno v:
International Journal of Social Inquiry.
Bu çalışma, Bursa Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde Serpil Aytaç'ın danışmanlığında Ülviye Tüfekçi Yaman tarafından yazılan "Pozitif psikolojik sermaye ve iş yükü algısının istenen ve istenmeyen rol ötesi davr
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::73508c273863b35a0f312c14864114c8
https://doi.org/10.37093/ijsi.1164014
https://doi.org/10.37093/ijsi.1164014
Autor:
TÜFEKÇİ YAMAN, Ülviye, AYTAÇ, Serpil
Publikováno v:
Volume: 15, Issue: 2 575-592
International Journal of Social Inquiry
International Journal of Social Inquiry
With the development of positive psychology, it is being considered that positive organizational behavior in the organizational dimension will be important in examining employee behaviors. On the other hand, it is important to examine the effect of w
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::94b30a13e108dba71cbfadb2fb85b766
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ijsi/issue/73137/1164014
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ijsi/issue/73137/1164014
Autor:
Açıkel, Ayşenur
Covid-19 pandemi sürecinde eğitim, uzaktan eğitim yoluyla gerçekleştirilmeye başlamış ve bu durumda yüz yüze yapılan ders işleme yöntem ve teknikleri değişmiştir. Bu süreçte bir ders için video, canlı ders anlatımı, doküman haz
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3678::4ebef314c5a271b524aa66e3cd473ada
http://hdl.handle.net/11772/16006
http://hdl.handle.net/11772/16006
Publikováno v:
Volume: 24, Issue: 3 298-303
Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi
Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi
Amaç: Bu araştırmanın amacı, huzurevi ve yaşlı bakım rehabilitasyon merkezleri sağlık çalışanlarının iş yükü algı düzeylerini değerlendirmede ölçüm aracı olarak kullanabilmesi için Türkçe’ye uyarlaması yapılan Bireysel
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::fbadab5fc266f0b037cbfa300a2af435
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ataunihem/issue/64775/947739
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ataunihem/issue/64775/947739
Autor:
Yaman, Ülviye Tüfekçi
Bu çalışmanın amacı, pozitif psikolojik sermaye ve iş yükü algısının örgütsel vatandaşlık davranışları ve üretkenlik karşıtı iş davranışları üzerindeki etkilerinin incelenmesidir. Beş bölümden oluşan bu çalışmanın i
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9458::b52cbf9d7ed36ffe76cd6a0a9dafeabe
http://hdl.handle.net/11452/19633
http://hdl.handle.net/11452/19633
Autor:
Yenilmez, Mustafa
Bu çalışma, diş hekimlerinin örgütsel adalet, iş yükü algısı ve motivasyonlarının tıbbi hata tutumları üzerine etkisi ortaya koymak amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın evrenini İstanbul ilinde kamu kurumlarında çalışan ve
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3195::2bf8776fac48542457e462f5aa764731
https://hdl.handle.net/20.500.12436/3713
https://hdl.handle.net/20.500.12436/3713
Publikováno v:
Volume: 13, Issue: 3 404-417
Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Amaç: Hemşirelerin iş yükü algılarının ve tıbbi hataya olan eğilimlerinin belirlenmesi, hataların öngörülebilmesini ve gerekli yaklaşımların geliştirilmesini sağlayacaktır. Bu çalışma, cerrahi hemşirelerinin iş yükü algıla
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0c326fe0714c05c58b41bc70aedb4cb9
https://dergipark.org.tr/tr/pub/mersinsbd/issue/57912/686481
https://dergipark.org.tr/tr/pub/mersinsbd/issue/57912/686481
Autor:
Akçal, Münevver
Değişim ve gelişime açık iş dünyasında, teknolojik gelişmelere rağmen insan kaynakları her zaman önemini korumaktadır. İş gereksinimleri, çalışanın yetenekleri, kaynakları veya ihtiyaçlarıyla eşleşmediğinde aşırı iş yük
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4727::24686f4867ea6c9072e90b7b295a84ce
https://hdl.handle.net/20.500.12507/1405
https://hdl.handle.net/20.500.12507/1405