Výsledky vyhledávání - "Čizmić Elvir"

Akademický článek

Motivational Factors and Retention of Talented Managers

Autor: Ahmić Azra, Čizmić Elvir

Publikováno v: Business Systems Research, Vol 12, Iss 2, Pp 200-220 (2021)

Background: In a contemporary fast-changing world, companies are facing growing global competition, volatile markets, altered workforce structure, and another technological reshifting, which generates enormous pressure on them to improve their busine

Externí odkaz: https://doaj.org/article/a0a162a3e7c34b3eac99840feddedfac

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

JOB STANDARDIZATION AS A MEDIATOR OF THE USING INFORMATION TECHNOLOGIES IMPACT ON EMPLOYEE EFFICIENCY.

Autor: Čizmić, Elvir¹ elvir.cizmic@efsa.unsa.ba, Karajbić, Elvir² karajbic.elvir@yahoo.com, Šašić, Đevad³ devad.sasic@unsa.ba

Publikováno v: BH Economics Forum / BH Ekonomski Forum. 2022, Vol. 17 Issue 2, p61-78. 18p.

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

The influence of talent management on organisational performance in Bosnia & Herzegovina as a developing country

Autor: Čizmić, Elvir, Ahmić, Azra

Publikováno v: Management - Journal of Contemporary Management Issues. 26(1):129-147

Externí odkaz: https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=996321

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

THE MAJOR BARRIERS IN RETAINING TALENTS IN DEVELOPING COUNTRIES – FROM THE PERSPECTIVE OF SUCCESSFUL MANAGERS

Autor: Čizmić, Elvir, Ahmić, Azra

Publikováno v: Zbornik radova - Sarajevo Business and Economics Review (SBER) / Sarajevo Business and Economics Review (SBER). (39):8-26

Externí odkaz: https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=1034583

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

IMPACT OF THE FOURTH INDUSTRIAL REVOLUTION IN BUSINESS MANAGEMENT AND WORK-PLACES SHAPING

Autor: Čizmić, Elvir, Kurtić, Emir

Publikováno v: PREGLED - časopis za društvena pitanja / PREGLED - Journal for Social Issues. LXI(3):1-27

Externí odkaz: https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=994401

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

KLJUČNI FAKTORI USPJEŠNOSTI ŽENSKOG PREDUZETNIŠTVA U KONTEKSTU TRANZICIJSKOG I POST-KONFLIKTNOG OKRUŽENJA U BOSNI I HERCEGOVINI / KEY FACTOR OF SUCESS OF WOMAN ENTERPRENEURSHIP IN CONTEXT OF TRANSITION AND POST-CONFLICT ENVIRONMENT IN BOSNIA AND HERZEGOVINA

Autor: Čizmić, Elvir, Softić, Senad, Šestić, Munira

Publikováno v: Zbornik radova - Sarajevo Business and Economics Review (SBER) / Sarajevo Business and Economics Review (SBER). (37):36-55

Externí odkaz: https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=917222

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

UTJECAJ PREDUZEĆA INFORMACIONO-KOMUNIKACIONIH TEHNOLOGIJA NA PRIVREDNI RAZVOJ BOSNE I HERCEGOVINE / IMPACT OF INFORMATION – COMMUNICATION TECHNOLOGY ENTERPRISES ON ECONOMIC DEVELOPMENT IN BOSNIA AND HERZEGOVINA

Autor: Čizmić, Elvir, Čengić, Sanjin, Šunje, Aziz

Publikováno v: PREGLED - časopis za društvena pitanja / PREGLED - Journal for Social Issues. LX(2):47-70

Externí odkaz: https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=915376

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

IMPACT OF DIGITALISATION IN WORKPLACES SHAPING THROUGH WORK HYBRIDIZATION CONCEPT.

Autor: Čizmić, Elvir¹ elvir.cizmic@efsa.unsa.ba, Karajbić, Elvir² karajbic.elvir@yahoo.com, Đogić, Rifet³ rifetd@yahoo.com

Publikováno v: Proceedings of Faculty of Economics Brcko / Bornik Radova Ekonomskog Fakulteta Brčko. 2023, Vol. 17, p5-14. 10p.

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Improving Corporate Governance Through Application of Balanced Scorecard: The Case Study of Bosnia and Herzegovina

Autor: Čizmić, Elvir, Hrnjić, Anes

Publikováno v: Zbornik radova - Sarajevo Business and Economics Review (SBER) / Sarajevo Business and Economics Review (SBER). (36):76-104

Externí odkaz: https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=797476

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání