Zobrazeno 1 - 10
of 45
pro vyhledávání: '"örgütsel yaratıcılık"'
Autor:
Nuran VARIŞLI, Münevver BAYAR
Publikováno v:
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 10:246-261
Bu araştırmanın amacı; eğitim kurumlarında görev yapmakta olan akademisyenlerin iş tatmini ve örgütsel yaratıcılık düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Araştırma 2019-2020 eğitim öğretim yılında farklı üniversiteler
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::37548c2321bf32058d7b2607e93fe8c0
https://doi.org/10.17336/igusbd.896837
https://doi.org/10.17336/igusbd.896837
Autor:
İncir, Burhan
Danışman: DOÇ. DR. AYDIN PEKEL Yer Bilgisi: İstanbul Gelişim Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Antrenörlük Eğitimi Ana Bilim Dalı / Spor Yönetim Bilimleri Bilim Dalı Konu: Spor = Sports
Çalışmada genel amaç, öğr
Çalışmada genel amaç, öğr
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4470::6355f1d13191efbffb45807a74df59c3
https://hdl.handle.net/11363/4591
https://hdl.handle.net/11363/4591
Autor:
Umit KANMAZ, Tuğba KARABULUT
Publikováno v:
Volume: 10, Issue: 2
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bu çalışmada çağdaş yönetim yaklaşımlarından dönüştürücü ve otantik liderlik kavramlarının örgütsel yaratıcılık üzerindeki etkisinde pozitif psikolojik sermayenin (PPS) aracı rolünün incelenmesi amaçlanmıştır. Bu kapsam
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c1fc1a842a59a845737e3bbea2a39589
https://dergipark.org.tr/tr/pub/nisantasisbd/issue/74992/1171070
https://dergipark.org.tr/tr/pub/nisantasisbd/issue/74992/1171070
Publikováno v:
Volume: 11, Issue: 2 308-323
Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İş dünyasında Ar-Ge ve inovasyon performansının arttırılmasına yönelik olarak yapılan araştırmalar günden güne önem kazanmaktadır. Ar-Ge çalışanlarının yalnızken mi yoksa takım halindeyken mi daha yaratıcı oldukları halen b
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::faf86e4d44ad191fd9dd3a91befd1671
https://dergipark.org.tr/tr/pub/bitlissos/issue/74110/1124949
https://dergipark.org.tr/tr/pub/bitlissos/issue/74110/1124949
Autor:
Volkan Akgül
Publikováno v:
Volume: 15, Issue: 60 790-805
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
İşletmelerin, sürdürülebilir rekabet avantajı elde edebilmeleri için önemli etmenlerden biri çalışanlarını desteklenmesidir. Örgütsel yaratıcılığın gerçekleşmesi ve sürekliliğinin sağlanabilmesi için çağdaş bir yönetim a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4813a1e9a48e01056954c37484dffdfe
https://doi.org/10.19168/jyasar.679326
https://doi.org/10.19168/jyasar.679326
Autor:
Mehmet Ulutaş
Publikováno v:
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, Vol 11, Iss 21, Pp 593-615 (2011)
İşletmelerde kararlar, yalnızca alınmakla sonuç doğurmazlar; bunları uygulayabilmek gerekir. İstenilen düzeyde uygulama ise geniş bir katılım ve mutabakata ihtiyaç duyar. İşte katılımcılık, bu mutabakatı oluşturabilme çabasını
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/64b8143ce9c94e56902e799f903ee5a9
Autor:
Hüseyin YILMAZ, Atila KARAHAN
Publikováno v:
Yönetim ve Ekonomi, Vol 17, Iss 2, Pp 145-158 (2010)
The purpose of this study is to uncover the relationship between leadership behaviour, organizational creativity and employee performance. In this context, a questionnaire was conducted on 110 employees who work in twelve medium and large scale busin
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/bf81169d6ff942fd83d957cfdd2f270e
Autor:
Akbulut Kazancı, İlknur
Araştırmanın amacı otel yöneticilerinin kullandıkları güç kaynaklarının örgütsel yaratıcılığa olan etkisini belirlemektir. Araştırmada öncelikle yönetici güç kaynakları ve örgütsel yaratıcılık konularına ilişkin yerli-y
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3192::7460f4c1141dd2a0d8ec1930ba96d96d
https://hdl.handle.net/11630/10113
https://hdl.handle.net/11630/10113
Autor:
Sinan GÜRCÜOĞLU
Publikováno v:
Volume: 25, Issue: 48 437-451
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Balıkesir University The Journal of Social Sciences Institute
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Balıkesir University The Journal of Social Sciences Institute
Bu araştırmada kamu liselerinde görev yapan öğretmenlerin algılarına göre örgütsel yaratıcılık düzeylerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırmada nicel ve nitel yöntemlerin bir arada yer aldığı karma sıralı açıklayıcı
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::8b232c80d81e54850ce9cfcd704acc3b
https://dergipark.org.tr/tr/pub/baunsobed/issue/74213/1051590
https://dergipark.org.tr/tr/pub/baunsobed/issue/74213/1051590
Autor:
Ayşe Ece SERT, Olca SÜRGEVİL DALKILIÇ
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 11, Iss 4, Pp 2636-2648 (2019)
Amaç – Bu çalışma; işletmelerde çalışanların öz güven ve yaratıcılık düzeylerinin mutlulukları üzerindeki etkisini tespit etmeyi amaçlamaktadır. Yöntem – Bu çalışmada öz güven ve yaratıcılık düzeylerinin mutluluk üze
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::e46ede78dcb8aafe0898ac1818d69e22
https://www.isarder.org/2019/vol.11_issue.4_article19_abstract.pdf
https://www.isarder.org/2019/vol.11_issue.4_article19_abstract.pdf