Zobrazeno 1 - 10
of 48
pro vyhledávání: '"örgüt sağlığı"'
Publikováno v:
İşletme Bilimi Dergisi, Vol 8, Iss 2, Pp 325-350 (2020)
Amaç: Bu çalışma, işgören tarafından algılanan örgütsel desteğin örgüt sağlığı üzerindeki etkisini incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir.Yöntem: Araştırmanın evrenini Ege Bölgesi’nde bulunan bir ilin Sağlık Bakanlığ
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/94718ff3ccd748b891a0f537dc697913
Autor:
Esmahan Ağaoğlu, Damla Ayduğ
Publikováno v:
Anadolu Üniversitesi Eğitim Fakültesi dergisi, Vol 1, Iss 1, Pp 1-17 (2017)
This study was carried out to investigate the relationship between primary school teacher’s opinions about organizational health and their organizaitonal trust levels. In accordance with this purpose, primary school’s organizational health level
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/783e8f8d6d5f48e6bd1e60f6e0782b7f
Autor:
Damla Ayduğ, Esmahan Ağaoğlu
Publikováno v:
Anadolu Üniversitesi Eğitim Fakültesi dergisi, Vol 1, Iss 1, Pp 1-17 (2017)
Bu araştırmada, ilkokullarda görev yapan öğretmenlerin örgüt sağlığına yönelik görüşleri ile örgütsel güven düzeyleri arasındaki ilişki incelenmiştir. Araştırmanın örneklemini, 2013-2014 eğitim öğretim yılı güz dönemi
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7bfa5400ee4f457687f33c87c0eff37a
Autor:
Tosun, Ali
Bu araştıranın amacı, öğretmen algılarına göre örgütsel şeffaflığın okul etkililiği düzeyine etkisinde örgütsel güven ve örgütsel sağlığın aracılık rolünü belirlemektir. Bu amaçla öncelikle öğretmenlerin örgütsel
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3566::d8be476cfa4decec71bfaf08ba0641ad
http://acikerisim.pau.edu.tr:8080/xmlui/handle/11499/45710
http://acikerisim.pau.edu.tr:8080/xmlui/handle/11499/45710
Autor:
Neslihan KAN SÖNMEZ
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 11, Iss 4, Pp 2442-2455 (2019)
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 11, Iss 4 (2021)
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 11, Iss 4 (2021)
Amaç – Bu araştırmada termal otel işletmelerinde yapılan bir uygulama ile örgütsel stresin örgüt sağlığı üzerindeki etkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Yöntem – Veri toplama aracı olan anket, Afyonkarahisar il merkezinde faal
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::8091f8400b12a05bf04f8d4fd5d82b2b
https://www.isarder.org/2019/vol.11_issue.4_article06_abstract.pdf
https://www.isarder.org/2019/vol.11_issue.4_article06_abstract.pdf
Autor:
Doğanay, Ercan
Bu araştırmanın amacı, resmi ortaokullarda görev yapan öğretmenlerin algılarına göre, ortaokul müdürlerinin lider-üye etkileşimi davranışları ve öğretmenlerin örgütsel sessizlik davranışları ile örgüt sağlığı algıları
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3346::a9e38fbc17cb9c3928e765b798922b3b
https://hdl.handle.net/11468/9179
https://hdl.handle.net/11468/9179
Publikováno v:
Yönetim ve Ekonomi, Vol 15, Iss 2, Pp 145-161 (2008)
Organizational health which defined as the synthesis of employee welfare and organizational effectiveness, is an important factor for improving organizational competitive advantage. Only if the organization have a healthy structure, it can survive in
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ad7daed94eca47ca81b76431e4216dbf
Autor:
Mesut DEMİRBİLEK
Publikováno v:
Volume: 6, Issue: 11 61-86
International Journal of Management and Administration
International Journal of Management and Administration
Örgütsel iyileştirme, dinamik değişim ve zorlayıcı rekabet ortamında örgütlerin sürece uyum kapasitelerinin artırılmasını sağlayan örgütsel uygulamaları içermektedir. Örgütsel sağlığın korunmasına yönelik bu uygulamalar k
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::788ff524758098fb6052a6aabbaeb80d
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ijma/issue/68664/993107
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ijma/issue/68664/993107
Autor:
Öter, Ömer Murat
Bu araştırmada, kamu ilkokullarında görev yapmakta olan öğretmenlerin algıları doğrultusunda, ilkokul müdürlerinin hizmetkâr liderlik davranışları ile okulların örgüt sağlığı ve öğretmenlerin yaşam doyumu arasındaki ilişkin
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3346::e26549bfaf5741fcf0e5a4420a9adb47
https://hdl.handle.net/11468/7986
https://hdl.handle.net/11468/7986
Autor:
Girgin, Halil Bünyamin
Küresel dünyada çalışma anlayışının bireyselleşmesi örgütlerin çalışanlarına farklı bağlılık politikaları uygulatmasına etkendir. Küreselleşme, modern yaklaşımlar, örgüt yapısını ve çalışan ilişkilerini yoğun etkis
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3192::f5212edaed3445f7534bb2692ef348df
https://hdl.handle.net/11630/9766
https://hdl.handle.net/11630/9766