Zobrazeno 1 - 10
of 10
pro vyhledávání: '"Ümit Deniz İLHAN"'
Publikováno v:
Yönetim ve Ekonomi, Vol 27, Iss 3, Pp 703-724 (2020)
National culture, which is the dominant and decisive factor behind the behavior of individuals who make up the society, is an integrative structure that helps to live together. National culture not only manifests itself in social life but also plays
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c82dd94c98f1456aa0116f673dd72fdb
Publikováno v:
Journal of Economy Culture and Society, Iss 62, Pp 65-89 (2020)
Bu çalışma, çalışma yaşamındaki değişimler çerçevesinde, sanayi sektöründe çalışan Y Kuşağı üretim işçilerinin örgüte duygusal bağlılıklarında etkili olacağı düşünülen çalışma değerleri ve işe bağlanmanın etk
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a2091e9eb08b4674894d7df08981b65f
Autor:
Ümit Deniz İlhan
Publikováno v:
İzmir İktisat Dergisi, Vol 35, Iss 3, Pp 511-530 (2020)
Bu çalışmada, boşanmış kadınların çalışma hayatında kendilerine yönelik damgalama ve sosyal dışlanma unsurlarına dair görüşlerinin elde edilmesi amaçlanmaktadır. Nitel araştırma yöntemi kapsamında fenomenolojik yaklaşımın
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/16901553a1ca4fa9a9fed7639926611b
Autor:
Ümit Deniz Ilhan
Publikováno v:
Volume: Cilt 10, Issue: Sayı 2 313-332
SGD-Sosyal Güvenlik Dergisi
SGD-Sosyal Güvenlik Dergisi
Tarihsel süreç içinde teknolojik gelişmelere bağlı olarak her bir toplumsal aşamada değişen ve dönüşen iş süreçleri ve çalışma koşulları, çalışanların sağlığı ve güvenliği üzerinde farklı etkilere neden olmuştur. Böy
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::73b95f79059cf2360af015dbdcd24003
https://doi.org/10.32331/sgd.840706
https://doi.org/10.32331/sgd.840706
Publikováno v:
Journal of Economy Culture and Society, Iss 62, Pp 65-89 (2020)
Issue: 62 65-89
Journal of Economy Culture and Society
Issue: 62 65-89
Journal of Economy Culture and Society
Bu çalışma, çalışma yaşamındaki değişimler çerçevesinde, sanayi sektöründe çalışan Y Kuşağı üretim işçilerinin örgüte duygusal bağlılıklarında etkili olacağı düşünülen çalışma değerleri ve işe bağlanmanın etk
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f559cd7c63d95f9a3a1064ae5251978e
https://dergipark.org.tr/tr/pub/jecs/issue/58626/808069
https://dergipark.org.tr/tr/pub/jecs/issue/58626/808069
Autor:
Zehra Nuray Nişanci, Ümit Deniz Ilhan
Publikováno v:
Bilimname. 2020:63-87
The religion of Islam not only points to the relationship of the devotee with the Almighty Creator Allah and the worships that the devotee is obliged to, but also includes the regulatory principles for all aspects of life itself. Therefore, it would
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::69175fbf489adc00cb0583affa9b7aa9
https://doi.org/10.28949/bilimname.704704
https://doi.org/10.28949/bilimname.704704
Autor:
Ümit Deniz Ilhan
Publikováno v:
Gaziantep University Journal of Social Sciences. 19:288-307
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::671927acd709192446a9cdb0d6e77047
https://doi.org/10.21547/jss.782458
https://doi.org/10.21547/jss.782458
Autor:
Burcu Kümbül Güler, Ümit Deniz Ilhan
Publikováno v:
Business & Management Studies: An International Journal. 7:2925-2944
Bu çalışmada, Y Kuşağı çalışanlarının işverenden hangi beklentilerinin karşılanmadığı takdirde psikolojik sözleşmenin ihlal edildiğine dair görüşlerinin elde edilmesi amaçlanmaktadır. Araştırmada nitel araştırma yöntemi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e0486d993dcdd084f9f53cebd118a490
https://doi.org/10.15295/bmij.v7i5.1367
https://doi.org/10.15295/bmij.v7i5.1367
Autor:
Ümit Deniz İlhan
Publikováno v:
Financial Strategies in Competitive Markets ISBN: 9783030686116
This study aims to examine the significance of human capital in gaining financial competitive power. In this framework, first, the study reviews the theoretical and empirical literature on competitive power and human capital. Afterward, putting forwa
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::0cc4010fb8f6e6498db69f535dc576b2
https://doi.org/10.1007/978-3-030-68612-3_19
https://doi.org/10.1007/978-3-030-68612-3_19
Autor:
Ümit Deniz İlhan
Publikováno v:
Contributions to Management Science ISBN: 9783030722876
Since early 2020, by considering the widespread consequences of the COVID-19 pandemic, one of the initial measures taken to ensure the flow of working life has been the closure of workplaces and the implementation of remote work. In fact, remote work
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::bb26eacedd9afd215aa912ecb0113acd
https://hdl.handle.net/20.500.12713/1744
https://hdl.handle.net/20.500.12713/1744