Zobrazeno 1 - 10
of 47
pro vyhledávání: '"Ülgen, Beliz"'
Autor:
Kayserili, Mehmet1 mkayserili@hotmail.com, Ülgen, Beliz1 bulgen@ticaret.edu.tr
Publikováno v:
Istanbul Commerce University Journal of Social Sciences / İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. Jun2023, Vol. 22 Issue 46, p608-635. 28p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Ülgen, Beliz (AUTHOR)
Publikováno v:
Developing Leaders. 2023, Issue 40, p112-129. 18p. 2 Color Photographs, 1 Black and White Photograph, 3 Cartoon or Caricatures.
Publikováno v:
Soft Computing - A Fusion of Foundations, Methodologies & Applications; Feb2024, Vol. 28 Issue 3, p2325-2351, 27p
Autor:
ÜLGEN, Beliz1 bulgen@ticaret.edu.tr, SAĞLAM, Mehmet2 msaglam@ticaret.edu.tr, BAZARGANİ, Sahar Mohammadi3 sahar_mohammadi65@yahoo.com
Publikováno v:
Ege Academic Review. 2019, Vol. 19 Issue 2, p205-220. 16p.
Autor:
YAVUZ AKSAKAL, Nihan, ÜLGEN, Beliz
Publikováno v:
Volume: 6, Issue: 13 834-853
TRT Akademi
TRT Akademi
The change of our needs along with scientific and technological developments and digitalization also affects the requirements for certain jobs. While the needs for some jobs are decreasing, jobs that are thought to offer solutions to future needs com
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::f9c7f7424367150910d0349747e774c5
https://dergipark.org.tr/tr/pub/trta/issue/65181/969285
https://dergipark.org.tr/tr/pub/trta/issue/65181/969285
Autor:
KELEŞ TAYŞİR, Nurgül1 nktaysir@ticaret.edu.tr, ÜLGEN, Beliz2 bulgen@ticaret.edu.tr, YAVUZ, Nihan3 nyavuz@ticaret.edu.tr
Publikováno v:
Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute / Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. Jan2018, Issue 30, p283-295. 13p.
Autor:
Aktaş, Burak Nedim, Ülgen, Beliz
Publikováno v:
Volume: 5, Issue: 1 49-73
Anadolu İktisat ve İşletme Dergisi
Anadolu İktisat ve İşletme Dergisi
Günümüz iş dünyası kavram ve uygulamaları ve buna bağlı gelişen akademik çalışmalar önemli bir değişim sürecinden geçmektedir. Bu değişim sürecinde, insan kaynakları rekabet avantajı sağlayan en önemli faktör haline gelmişt
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3bc54a054d95d85246c14e6cd53a5105
https://dergipark.org.tr/tr/pub/anadoluiid/issue/61235/881302
https://dergipark.org.tr/tr/pub/anadoluiid/issue/61235/881302
Autor:
Aksakal, Nihan Yavuz, Ülgen, Beliz
Bilimsel, teknolojik gelişmeler ve dijitalleşme ile birlikte ihtiyaçlarımızın değişimi, belirli mesleklere duyulan gereksinimleri de etkilemektedir. Kimi mesleklere duyulan ihtiyaçlar azalırken gelecekteki ihtiyaçlara çözümler sunacağ
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3595::07a6b15f740642cd21b57b1be31047e9
http://hdl.handle.net/11467/6360
http://hdl.handle.net/11467/6360
Autor:
KELEŞ TAYŞİR, Nurgül1 nktaysir@ticaret.edu.tr, ÜLGEN, Beliz2 bulgen@ticaret.edu.tr
Publikováno v:
Journal of Administrative Sciences / Yonetim Bilimleri Dergisi. 2017, Vol. 15 Issue 29, p305-317. 13p.