Zobrazeno 1 - 5
of 5
pro vyhledávání: '"Ücretin korunması"'
Autor:
Dilek ESER
Publikováno v:
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol 24, Iss 1, Pp 93-118 (2022)
ÖZ: Ücret, işçinin ve ailesinin yegâne geçim kaynağıdır. Aynı zamanda, devletler için önemli bir refah göstergesi ve vergi kalemidir. Bu nedenle işçiyi, ailesini ve ekonomik anlamını korumak için ücretin mevzuat bakımından güven
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5ae1094cd3684db0ac7e458b75c7cd1b
Publikováno v:
Volume: Prof. Dr. M. Fatih UŞAN'a Dekanlıkta 10. Yıl Anısına Teşekkür Armağanı, Issue: 2022-2 1437-1472
Yıldırım Beyazıt Hukuk Dergisi
Yıldırım Beyazıt Law Review
Yıldırım Beyazıt Hukuk Dergisi
Yıldırım Beyazıt Law Review
Ücret bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutar olarak tanımlanmaktadır. Ücret iş sözleşmesinin unsurlarından biri olmakla birlikte işverenin en temel borcudur. Ü
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::c99e4b9fae52467ed6f5cf1dea525c41
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ybuhukuk/issue/72531/1109347
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ybuhukuk/issue/72531/1109347
Autor:
Öğdem, Betül
İş sözleşmesi taraflarına karşılıklı borç yükleyen bir sözleşmedir. Bu sözleşme ile işçi işverenin emir ve talimatlarına uygun şekilde iş görmeyi; işveren ise emeğin karşılığı olarak ücret ödemeyi taahhüt eder. İşçi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9456::becc1a0dac757861511a51077890eff7
http://hdl.handle.net/20.500.12566/930
http://hdl.handle.net/20.500.12566/930
Autor:
Prof.Dr.Pir Ali Kaya
Publikováno v:
Volume: 16, Issue: 4
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
Ücret ve ücretin ödenmesi işverenin işçinin işi ifasına karşı ödemekle yükümlü olduğu bir borçtur.Bu temel espriye uygun olarak ILO’nun 95 No’lu sözleşmesinde ücret tabiri,yapılan veya yapılacak olan bir iş veyahut görülen
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::00dfe90e581bfe3298e959abde04fd29
https://dergipark.org.tr/tr/pub/isguc/issue/25456/268604
https://dergipark.org.tr/tr/pub/isguc/issue/25456/268604
Autor:
Şentürk, Ayşe
Ücret, işçinin emeğinin karşılığı ve genelde tek geçim kaynağıdır. Bu nedenle işçinin ve ailesinin zor duruma düşmesinin engellenmesi için, kanun koyucu tarafından işçinin ücreti özel olarak koruma altına alınmıştır. İş
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::26c8e7b7c13af2c7d1cc6e92e6fe29d8
https://hdl.handle.net/20.500.12395/9948
https://hdl.handle.net/20.500.12395/9948