Zobrazeno 1 - 10
of 62
pro vyhledávání: '"Özdaşlı, Kürşat"'
Autor:
Özdaşli, Kürşat
Publikováno v:
In Procedia - Social and Behavioral Sciences 12 February 2015 174:2926-2933
Publikováno v:
Journal of Higher Education / Yüksekögretim Dergisi; ara2022, Vol. 12 Issue 3, p397-414, 18p
Autor:
Sav, Duygu. 18023 author, Özdaşlı, Kürşat, 1970- thesis advisor 10489, Süleyman Demirel Üniversitesi. Sosyal Bilimler Enstitüsü. İşletme Anabilim Dalı. issuing body 16809
Bu çalışmanın amacı, İktisadi İdari Bilimler Fakültesi İşletme bölümü son sınıf öğrencilerinin mezuniyet sonrası kariyerlerini belirlerken hangi faktörlerden ne ölçüde etkilendiklerini belirlemek ve üniversitelere göre farklı
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1865::37aa65fa6498c3bf3af550b2b92f5833
http://dspace.sdu.edu.tr/xmlui/handle/123456789/32040
http://dspace.sdu.edu.tr/xmlui/handle/123456789/32040
Autor:
Başpınar, Tahsin Taner, 1971- 153348 author, Demir, Yusuf, 1970- thesis advisor 10503, Özdaşlı, Kürşat, 1970- thesis advisor 10489, 16809 Süleyman Demirel Üniversitesi. Sosyal Bilimler Enstitüsü. İşletme Anabilim Dalı. issuing body
Toplumsal sorunların çözümünde önemli bir yere sahip olan sivil toplum kuruluşları bu görevlerini yerine getirmek için güçlü bir mali yapıya ve insan gücüne ihtiyaç duyarlar. Yeterli insan gücüne ve mali imkânlara sahip olmayan ST
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1865::e0fad7a0827f4cc97a09e8d629cd9802
http://dspace.sdu.edu.tr/xmlui/handle/123456789/33738
http://dspace.sdu.edu.tr/xmlui/handle/123456789/33738
Autor:
Aytar, Oğuzhan, 1982- 124958 author, Özdaşlı, Kürşat, 1970- thesis advisor 10489, Süleyman Demirel Üniversitesi. Sosyal Bilimler Enstitüsü. İşletme Anabilim Dalı. issuing body 16809
Bu çalışmanın amacı temel hadis kaynaklarında yönetim ve yönetici kavramlarının içeriğini, diğer kavramlarla ilişkisini ve karakteristiklerini ortaya koyarak İslam Dini’nin yönetim kavramına ilişkin algısını ve günümüz yöne
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1865::3ffc2970864766104ec05cda0b40eb28
http://dspace.sdu.edu.tr/xmlui/handle/123456789/33387
http://dspace.sdu.edu.tr/xmlui/handle/123456789/33387
Autor:
Büke, Himmet, Bakırtaş, Fatih Mehmet, Kala, Ergin, Özdaşlı, Kürşat, Kandemir, Hamza, Erdoğan, Barbaros Serdar, Özdemir, Serkan, Doğanay, Serhat, Uysal, Süleyman, Keskin, Fatih, Beram, Abdullah
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10046::611548c0ebfd8543a725853fc662ede5
https://avesis.gazi.edu.tr/publication/details/5defe13a-562b-46ab-b016-f7c7e21f280c/oai
https://avesis.gazi.edu.tr/publication/details/5defe13a-562b-46ab-b016-f7c7e21f280c/oai
Autor:
Özdaşlı, Kürşat, Aytar, Oğuzhan
Publikováno v:
Eurasian Journal of Business and Economics, Vol 7, Iss 13, Pp 157-172 (2014)
Guidelines and principles feeding the system of belief have the power of diverting behaviors of an individual included in that system as well as being able to affect the management style of managers. Therefore, use of the term of management by basic
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::2858fb28ccca1b0e0bbeb802abc33e38
http://www.ejbe.org/EJBE2014Vol07No13p157OZDASLI-AYTAR.pdf
http://www.ejbe.org/EJBE2014Vol07No13p157OZDASLI-AYTAR.pdf
Autor:
Özdaşlı, Kürşat, Kandemir, Hamza
Stratejik bilinç, gerçekleştireceğimiz faaliyetlerde yapmakta olduğumuz işlerde çevresel etkilerin farkında olmak, rekabet algılamasına sahip olmak ve gelişim ve dönüşümle ilgili bilinç düzeyine sahip olmak anlamına gelmektedir. Bir
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::2383ee7648c85b9fc04e1dbd5bd2da09
https://hdl.handle.net/20.500.12395/41684
https://hdl.handle.net/20.500.12395/41684
Bu çalışmanın temel amacı, örgüt kültürünün örgütte ki iletişim tarzı üzerinde ki etkisini tespit etmektir. Bu amaç doğrultusunda, Cameron ve Quinn’in dört (hiyerarşi-pazarklan-adokrasi) örgüt kültürü tipinin Hall’ın iki
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4883::a2d537151aee747312a598f5d782d5ce
https://hdl.handle.net/20.500.12395/48686
https://hdl.handle.net/20.500.12395/48686
Araştırmanın amacı kolluk personelinin görev/insan odaklı liderlik algılamasının, vatandaşa karşı sergilediği prososyal hizmet davranışlarına etkisinin olup olmadığının araştırılmasıdır. Saha araştırması yöntemi kullanıl
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3192::6531dd0b48cb473db8a92615247a589c
http://hdl.handle.net/11630/3929
http://hdl.handle.net/11630/3929