PANDEMİ DÖNEMİNDE ESNEK ÇALIŞMA UYGULAMALARININ ÇALIŞANLARIN MOTİVASYONLARINA ETKİLERİ: ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ.

Autor: ÖRNEK, Ali Şahin¹ asornek@comu.edu.tr, ARSLAN KAVAZ, Buse² busearslan94@gmail.com, KARACÜR, Musa³ mkaracur@gmail.com

Publikováno v: Journal of Administrative Sciences / Yonetim Bilimleri Dergisi. 2023, Vol. 21 Issue 47, p27-61. 35p.

The Relationship between Intellectual Capital, Innovative Work Behavior and Business Performance Reflection

Autor: Örnek, Ali Şahin, Ayas, Siyret

Publikováno v: In Procedia - Social and Behavioral Sciences 3 July 2015 195:1387-1395

Sadık Müşterilerinize Kulak Verin! Müşteri İlişkileri Yönetimi, Müşteri Gereksinimleri ve Sadakati Arasındaki İlişkiler: Gemport Liman İşletmesi Örneği

Autor: ÖRNEK, Ali Şahin, ŞAHBAZ, Ahmet

Publikováno v: Volume: 6, Issue: 12 118-140
Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi
Journal of Research in Entrepreneurship Innovation and Marketing

The main purpose of the study is to determine the relationships between customer relationship management and customer loyalty and needs. In order to test the hypotheses reached because of the literature review; A survey was applied to the customers o

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::bf2f1b576d96a4c07cde91052019fd0c
https://dergipark.org.tr/tr/pub/gipad/issue/74164/1203797

Pandemi Döneminde Esnek Çalışma Uygulamalarının Çalışanların Motivasyonlarına Etkileri: Ankara Büyükşehir Belediyesi Çalışanları Örneği

Autor: ÖRNEK, Ali Şahin, ARSLAN, Buse, KARACÜR, Musa

Publikováno v: Volume: 21, Issue: 47 27-61
Yönetim Bilimleri Dergisi

Today, the ways of doing business are changing due to global and technological changes. Employees' attitudes towards these changes are important for employers. At the point of business life; With the increase in working parents, the importance of the

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::0914b4ba9469e06d3d528bd00faf7ca1
https://dergipark.org.tr/tr/pub/comuybd/issue/75645/1152480

The Effect of Organizational Culture on Organizational Structure: A Research on Local Distributor of Global Automotive Brands in Çanakkale

Autor: ÖRNEK, Ali Şahin, YILDIZDOĞDU DAL, Tuba, KIŞ, Güngör Buse

Publikováno v: Volume: 4, Issue: 1 68-90
Management and Political Sciences Review

Örgüt kültürü, bir işletmede; çalışanların birbirleriyle, tedarikçileriyle, müşterileriyle ve diğer insanlarla etkileşimini kontrol eden ortak norm ve değerlerden oluşmaktadır. Bir örgütte kültürün temellerini: Örgüt yapısı

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::789d920c313e076a53b6aaa014669a84
https://dergipark.org.tr/tr/pub/mpsr/issue/71260/1130125