Zobrazeno 1 - 10
of 444
pro vyhledávání: '"Örgütsel Vatandaşlık Davranışı"'
Autor:
Emrullah Kıpçak, Abdurrahman Çalık
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 15, Iss 43, Pp 941-967 (2024)
Hizmet kalitesini daha fazla irdeleyebilmenin ve hizmet kalitesini, farklı kavramlar ile bütünleştirmenin, literatürde ihtiyaç duyulan bir çalışma sahası olduğu öngörülmektedir. Bu bağlamda hizmet kalitesini, iç hizmet kalitesi açıs
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/47d00dee33214567bb5c7e159e883370
Autor:
Yusuf Okur, Tahsin Akçakanat
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 15, Iss 41, Pp 312-327 (2024)
Tek boyut ve sekiz maddeden oluşan Vatandaşlık Baskısı Ölçeği, çalışanların örgüt içerisinde yaşadıkları vatandaşlık baskısının ölçülmesi amacıyla Bolino vd. (2010) tarafından geliştirilmiştir. Bu çalışmayla söz konu
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5ff88ebcf39f49a7a74ffbe6f33a03e4
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 13, Iss 30. YönOrg 2022, Pp 16-28 (2022)
Çalışmanın amacı, Robertson ve Barling (2017) tarafından geliştirilen Çevresel Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Ölçeği Türkçe uyarlamasının yapılarak ulusal yazına kazandırılmasıdır. Bu kapsamda çalışmada geçerlik ve gü
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a0d70438aafa4b47b89beffc051ce9a8
Publikováno v:
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi, Vol 15, Iss 2, Pp 318-341 (2022)
Bu araştırmanın amacı, pozitif psikolojik sermayenin ve lider-üye etkileşimin, örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisini belirlemektir. Araştırmanın evrenini, Balıkesir’in Bandırma ilçesinde faaliyet gösteren Eti Maden
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0ffbe21269b3487b815c912cc1d04712
Autor:
Bülent Aygün
Publikováno v:
İzmir İktisat Dergisi, Vol 37, Iss 4, Pp 947-966 (2022)
Bu araştırmada, birer “güven kurumu” olarak faaliyet gösteren bankalardaki çalışanların örgütsel güven algıları ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda a
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e36a47d5304446efbca8ba81ec3b0834
Publikováno v:
Düzce Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Dergisi, Vol 10, Iss 2, Pp 593-611 (2022)
Çalışmada odun esaslı levha sanayinde çalışanların kişilik özellikleri, örgütsel vatandaşlık davranış gösterme sıklıkları ve tükenmişlik düzeyleri belirlenmeye çalışılmıştır. Ayrıca, kişilik boyutları ile örgütsel v
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2a38a18743984cfc87046ba9d6de3221
Autor:
Mert GÜRLEK
Publikováno v:
Journal of Human and Work, Vol 7, Iss 1, Pp 59-76 (2020)
Bu araştırma yüksek performanslı insan kaynakları uygulamalarının nasıl hizmet odaklı örgütsel vatandaşlık davranışını etkilediğini ortaya çıkarmayı amaçlamaktadır. Araştırma modeli yapısal eşitlik modellemesi kullanılarak
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/519af6b0df7f4e19a2e6bedce81221c1
Autor:
Zübeyir Bağcı, Özgül Camgöz
Publikováno v:
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, Vol 22, Iss 2, Pp 362-373 (2019)
Bu araştırmanın amacı personel güçlendirme ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu amaçla özel bir bankanın Denizli ili ve ilçelerinde bulunan şubelerinde görev yapan toplam 200 banka personeli üz
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/07e00aaf33c84bd29208f2f61cc003b4
Publikováno v:
Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, Vol 3, Iss 3, Pp 21-37 (2019)
Bu çalışmada amaç dönüşümsel liderliğin örgütsel vatandaşlık davranışı (ÖVD), iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisini ve değişkenler arası ilişkide ÖVD’nin aracılık rolünün olup olmadığını incelemekti
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7c35d689bcf6468bb8615a3b92e3f96c
Autor:
Duygu ÜREK, Özgür UĞURLUOĞLU
Publikováno v:
Journal of Human and Work, Vol 6, Iss 1, Pp 81-92 (2019)
Bu çalışmanın amacı; sağlık çalışanlarının lider-üye etkileşim düzeyleri alt boyutları ile ilgili değerlendirmelerinin örgütsel vatandaşlık davranışı ve alt boyutları üzerinde etki gösterip göstermediğini ortaya koymaktı
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/cede78d558f446d3ae797ad697a74fea