Výsledky vyhledávání - "Örgütsel Etkililik"

Akademický článek

ÖRGÜTLERDE TAKIM ÇALIŞMASINA YÖNELİK ETKİN LİDERLİK NİTELİKLERİ

Autor: Mehmet İnce, Aykut Bedük, Enver Aydoğan

Publikováno v: Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Iss 11, Pp 423-446 (2004)

Küresel ekonomik süreçte işletmelerin başarısıçevresel değişimlerin etkili yönetimi ile mümkündür. Bu bağlamda etkili yönetim işletmelerin mali ve fiziki kaynaklarıkadar insan kaynaklarının da etkili kullanılmasına bağlıdır.

Externí odkaz: https://doaj.org/article/63c7d557e0024135b7f0305ccfee4e01

Zobrazit plný text záznamu

Örgütler ve çalışanlar üzerinde psikolojik güçlendirme ve katılımcı liderliğin etkilerinin incelenmesi

Autor: Adıgüzel, Zafer, Bhatti, Omar Khalid, Küçükoğlu, İrem, Faisal, Rimsha

Regardless of the sector, companies need to be effective in their organizational structures and support the innovative behavior of their employees in order to ensure their sustainability in a constantly changing and developing competitive environment

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9477::e13a696a63872f7d80aabb1af3362ef8
https://hdl.handle.net/20.500.12511/10756

Zobrazit plný text záznamu

Mesleki iş yükünün öğretim performansı üzerindeki algısal etkisi temelinde okulların örgütsel etkililiğinin incelenmesi

Autor: Yıldırım, Kamil, Şahan Özer, Seda

Teaching is the main activity of a school. If the teacher’s teaching performance is negatively affected by other professional tasks, then that weakens the school’s organizational efficiency. Based on this premise, the null hypothesis of “H0: Sc

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4866::a61280b9f5fdcc063dd48a4fd2c873a2
https://hdl.handle.net/20.500.12451/8949

Zobrazit plný text záznamu

Analyzing the Schools’ Organizational Efficiency Based on the Perceptual Effect of Professional Workload on Teaching Performance

Autor: ŞAHAN ÖZER, Seda, YILDIRIM, Kamil

Publikováno v: Volume: 22, Issue: 2 1311-1357
Ahi Evran Üniversitesi Kırşehir Eğitim Fakültesi Dergisi

Bir okulun temel faaliyeti öğretimdir. Eğer öğretmenin öğretim performansını, diğer mesleki işleri olumsuz etkiliyorsa bu durum okulun örgütsel etkililiğini zayıflatır. Bu öncül temelinde “H0: Okullar, örgütsel etkililiğe sahip

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::6966d3285ea6774d20bdd59c5854b085
https://dergipark.org.tr/tr/pub/kefad/issue/62829/847140

Zobrazit plný text záznamu

İşle İlgili Kimlik Farklılıkları: Bireysel ve Örgütsel Çıktılar

Autor: KORAY ALAY, Hazal, CAN, Esin

Publikováno v: Volume: 7, Issue: 1 15-22
Yildiz Social Science Review

This study examined the effects of work-related identity differences on individual and organizational outcomes. Employee income, ownership structure (public/private), number of employees, establishment date of the institution and sectoral differences

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::7e3fd918969880b02130a855a9aea574
https://dergipark.org.tr/tr/pub/yssr/issue/65122/839536

Zobrazit plný text záznamu

Örgütsel Etkililik Açısından Kıbrıs Türk Öğretmenler Sendikası’nın Değerlendirilmesi

Autor: Erhalaç, Sevgi

ÖZ: Örgütün amaçlarına ulaşma düzeyi olarak da tanımlanan örgütsel etkililik, bir örgütün başarısını gösteren kriterlerden birisidir. Mevcut çalışma, KTÖS üyelerinin bakış açısından KTÖS’nın örgütsel etkililiğini b

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2789::dd0646e65a0b06034c3501355f5b2454
https://hdl.handle.net/11129/4518

Zobrazit plný text záznamu

Kamu Sağlık Teşkilatında Örgütsel Etkililik Üzerine Bir Değerlendirme

Autor: Murat Ak

Publikováno v: Volume: 20, Issue: 3 175-190
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

The concept of organizational effectiveness can often be used synonymously with concepts such as efficiency and effectiveness. Increasing profit volume to the maximum level, reaching organizational targets as soon as possible, high occupational and o

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f9c935a519cebec617926984a8713b04
https://hdl.handle.net/11630/6437

Zobrazit plný text záznamu

LOJİSTİK SEKTÖRÜNDE ÖĞRENME KÜLTÜRÜ, BİLGİ YÖNETİMİ, İNSAN SERMAYESİ VE ÖRGÜTSEL ETKİLİLİK İLİŞKİSİ

Autor: Özlem Yaşar Uğurlu, Cenk Tufan

Publikováno v: Issue: 31 672-708
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

The aimof this study is to investigate the relationship between learning culture,knowledge management, human capital and organizational effectiveness inlogistics service providers. Thisstudy is based on competence-based theory. In this study, it is a

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e59aa0caa2a49595213288232bafa092
https://dergipark.org.tr/tr/pub/adyusbd/issue/44162/496534

Zobrazit plný text záznamu

A field study on contribution of empowerment to organizational effectiveness

Autor: Çankaya, Muhammet, Çağlar, İrfan

Bu çalışma “Personel Güçlendirmenin Örgütsel Etkililiğe Katkısı Üzerine Bir Alan Araştırması” adlı doktora tezinden üretilmiştir. Çağdaş yönetim uygulamalarından biri olan personel güçlendirme, hem örgüt hem çalışan d

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4366::090e8d428883b8aa958dea5e9b045635
https://hdl.handle.net/11491/451

Zobrazit plný text záznamu

Personel güçlendirmenin örgütsel etkililiğe katkısı üzerine bir alan araştırması

Autor: Çankaya, Muhammet

Çağdaş yönetim uygulamalarından biri olan personel güçlendirme hem örgüt hem çalışan düzeyinde birçok avantajları da beraberinde getirmektedir. Günümüz örgütlerinin en önemli unsuru konumunda bulunan insan kaynağı niteliği vey

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::68799e8e35e68468c56805687f15e6f0
https://hdl.handle.net/11491/450

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání