Zobrazeno 1 - 10
of 17
pro vyhledávání: '"Ömer Lütfi Antalyali"'
Publikováno v:
BMC Psychology, Vol 11, Iss 1, Pp 1-17 (2023)
Abstract Young people have to cope with many negative life events and stress factors to maintain their happiness. Although there are studies on how they benefit from different coping strategies and their results, there is no study that profiles/group
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ebfd41a155214f2aa70ef9357dc2405a
Autor:
Tolga Gül, Ömer Lütfi Antalyalı
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 13, Iss 30. YönOrg 2022, Pp 55-70 (2022)
Bu çalışmada, dışsal amaçların yaşam doyumuna etkisinde kültürler arası farklılık araştırılmıştır. Batıdaki araştırmalarda dışsal amaçların yaşam doyumuna etkisinin olmadığı ya da negatif olduğu belirtilirken, bazı kü
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e6e260b18ce841fda6b97cfb16accd48
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 10, Iss 23, Pp 195-211 (2019)
Araştırma, sosyal psikoloji alanında uzun zamandır tartışılan stereotip kavramının yönetim alanında yapılan araştırmalardaki yerini açıklamayı amaçlamaktadır. Bu amaç doğrultusunda, stereotip kavramının tanımı yapıldıktan s
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/28a5974752df4362a41677dcb8cdb5d0
Autor:
Sevil Aslan, Ömer Lütfi Antalyalı
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 9, Iss 21, Pp 102-113 (2018)
Bu çalışmanın amacı, güç motivasonuyla iş sevgisiilişkisinde geribildirim arama motivasyonlarının düzenleyici rolününaraştırılmasıdır. Alanda yapılan çalışmalarda, çalışanların iş sevgisininbirçok etmenin yanında temel m
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e5a778c6240c46ea9f027d170e176cf5
Autor:
Ömer Lütfi Antalyalı, Zeynep Demirgil
Publikováno v:
Sdü Vizyoner Dergisi, Vol 8, Iss 18, Pp 127-140 (2017)
Bu çalışmada kamu sektöründegerçekleştirilen örgütsel değişimin hizmet kalitesine ve çalışan memnuniyetineolan etkileri incelenmektedir. Çalışmanın amacı, kamu örgütlerinde yüklü birmaliyete gereksinim duymadan, süreçlerde ge
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/017bb71464b6443091bbdee7f4c9485e
Autor:
Fatma Taş, Ömer Lütfi Antalyalı
Publikováno v:
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 2, Iss 1, Pp 34-54 (2015)
İzharcılık, bireylerin etik değerleri sonucu ortaya çıkmış ve örgütlerdeki etik dışı olayların olumsuz sonuçlarını engellemek amacıyla gerçekleştirilen bir eylemdir. Sağlık örgütlerinde insan hayatı söz konusu olduğundan iz
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9199da5add0a479eac30cbc334095c67
Autor:
Ömer Lütfi Antalyalı, Fatma Taş
Publikováno v:
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 2, Iss 1, Pp 34-54 (2015)
İzharcılık, bireylerin etik değerleri sonucu ortaya çıkmış ve örgütlerdeki etik dışı olayların olumsuz sonuçlarını engellemek amacıyla gerçekleştirilen bir eylemdir. Sağlık örgütlerinde insan hayatı söz konusu olduğundan iz
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7fe0599ab2c94d05a76799a104e696c9
Autor:
Ömer Lütfi ANTALYALI, Tolga GÜL
Publikováno v:
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi. 13:55-70
Bu çalışmada, dışsal amaçların yaşam doyumuna etkisinde kültürler arası farklılık araştırılmıştır. Batıdaki araştırmalarda dışsal amaçların yaşam doyumuna etkisinin olmadığı ya da negatif olduğu belirtilirken, bazı kü
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::cf71b565c1272016c570b85b646421a8
https://doi.org/10.21076/vizyoner.1144204
https://doi.org/10.21076/vizyoner.1144204
Autor:
Ömer Lütfi ANTALYALI, Selda LİMON
Publikováno v:
Volume:, Issue: 37 96-121
Akdeniz Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi
Akdeniz Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi
Bu çalışma, başarılı yönetici özellikleri bağlamında genel olarak insanların kendi siyasi eğilimleri dışındaki siyasi eğilimleri algılama biçimlerindeki profilleri keşfetmek için yapılmıştır. RStudio v1.4.1103 ara yüzü kulla
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::8e77650f78ed2e22221c08ca71620493
https://dergipark.org.tr/tr/pub/akil/issue/70724/1079861
https://dergipark.org.tr/tr/pub/akil/issue/70724/1079861
Publikováno v:
Volume: 5, Issue: 1 21-43
Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Bu çalışmada girişimcilik eğitimi alan bireylerin çalışma değerleri; temel motivasyon kaynakları, hedef türleri ve bağlanma stilleri bağlamında incelemektedir. Çalışmayla, literatüre katkı sağlamanın yanında girişimci adayları
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b822710216268eee8f836c6b0d3bf66c
http://acikerisim.sdu.edu.tr/xmlui/handle/123456789/95617
http://acikerisim.sdu.edu.tr/xmlui/handle/123456789/95617