Zobrazeno 1 - 10
of 39
pro vyhledávání: '"ÖZKAL SAYAN"'
Autor:
İpek Özkal Sayan
Publikováno v:
Journal of International Social Research. 13:780-793
The financial crisis that all the world entered in the 1980’s affected also the field of public personnel administration and created the working forms that we define as “flexible employment” the present. It is possible to see flexible employmen
Autor:
İpek Özkal Sayan
Publikováno v:
Journal of International Social Research. 13:1007-1022
In Turkey with switching to the presidential system and the parliamentary systems of government, especially as of 2018, July began taking major transformation in the field of public personnel system. The most important part of these transformations w
Autor:
İpek ÖZKAL SAYAN, Burcu ÖZACİT
Publikováno v:
Journal of Academic Social Science Studies, Vol 11, Iss 68, Pp 279-297 (2019)
Mobbing is one of the most important issues that have emerged in the forefront of working life in recent years and cause debate. The mobbing phenomenon was first described in 1980s for business life, and after that date the number of studies conducte
Autor:
ÖZKAL SAYAN, İpek
Publikováno v:
Volume: 12, Issue: 2 147-174
Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi
Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi
Etik, ahlak felsefesi anlamıyla Antik Yunan’da doğmuştur. O dönemden günümüze değin bu alanda pek çok farklı düşün yöntemi ortaya çıkmıştır. 1980 sonrası ise etik yeniden popüler hale gelmiştir. Ancak günümüzde moda olan et
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::ab8485b4dcd44a46b4347deb8afba37f
https://dergipark.org.tr/tr/pub/sobiadsbd/issue/57298/765835
https://dergipark.org.tr/tr/pub/sobiadsbd/issue/57298/765835
Autor:
İpek Özkal Sayan
Publikováno v:
The Journal of Academic Social Science Studies. 4:279-297
Publikováno v:
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi. 73:667-700
Turkiye’de kamu personeli icin 1879 yilindan itibaren uygulanan sicil sistemi 2011 yilinda 6111 sayili Torba Kanun ile kaldirilmistir. Kamu kurum ve kuruluslarina kendilerine ozgu bir degerlendirme yontemi belirleme imkâni taninmasina ragmen sicil
Autor:
İpek Özkal Sayan
Publikováno v:
the Journal of Academic Social Sciences. 54:16-33
Autor:
İpek Özkal Sayan
Publikováno v:
The Journal of Social Sciences. 14:30-39
Autor:
ÖZKAL SAYAN, İpek İpek
Publikováno v:
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi. 72:791-795
“Kariyer Uzmanlik Sistemi” adli bu kitap, Yrd. Doc. Dr. Suha Oguz Albayrak tarafindan Ankara Universitesi Sosyal Bilimler Enstitusu Yonetim Bilimleri Anabilim Dalinda doktora tezi olarak savunulmus, ilerleyen surecte tez olgunlastirilarak kitap h
Autor:
ÖZKAL SAYAN, İpek İpek
Publikováno v:
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi. 71:669-691
Turkiye’de kamu personel alani mevcut iktidarin her daim yeniden duzenledigi alanlardan biri olmustur. Alani duzenleyen mevzuat 1965 tarihli Kanun olsa da yillar itibariyle bu kanunda pek cok degisiklik yapilmis ama istenilen gelisme bir turlu sagl