Zobrazeno 1 - 10
of 70
pro vyhledávání: '"ÖZALP, İnan"'
Publikováno v:
SEER - South-East Europe Review for Labour and Social Affairs. (02):71-86
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=104571
Autor:
Özalp, İnan1 iozalp@anadolu.edu.tr, Besler, Senem1 sbesler@anadolu.edu.tr, Oruç, İlke2 ioruc@anadolu.edu.tr
Publikováno v:
Anadolu University Journal of Social Sciences / Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2012, Vol. 12 Issue 2, p123-135. 13p.
Autor:
ÖZALP, İnan1 iozalp@anadolu.edu.tr, TONUS, H. Zümrüt1 zguven@anadolu.edu.tr, SARIKAYA, Muammer1 muammers@anadolu.edu.tr
Publikováno v:
Anadolu University Journal of Social Sciences / Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2008, Vol. 8 Issue 1, p69-84. 16p. 2 Diagrams, 9 Charts.
Publikováno v:
Volume: 2, Issue: 1 99-106
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Bu çalışma, farklı paydaş guruplarının üniversite itibarını nasıl algıladıklarını analiz etmektedir. Örneklem olarak Türkiye’nin en büyük devlet üniversitelerinden olan Anadolu Üniversitesi alınmıştır. Temelde ‘üniversit
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::f2e45cfbe4eed33ac0a89ce7740f7642
https://dergipark.org.tr/tr/pub/oybd/issue/16335/171014
https://dergipark.org.tr/tr/pub/oybd/issue/16335/171014
Bu çalışmanın amacı, yöneticilerin stratejik yönetim süreci içerisinde kullandıkları “stratejik araçları” tespit etmek, bu araçların nasıl, ne zaman kullanıldıklarını belirlemek ve kullanımının arkasındaki rasyonel ve moti
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3106::1d4387a2331895e8397b32c5bb1d0431
https://hdl.handle.net/11421/162
https://hdl.handle.net/11421/162
İşletmelerin başarısında sosyal sorumluluklarının önemi giderek artmaktadır. İktisadi ve idari bilimler fakülteleri örencilerinin sosyal sorumluluk algılamaları, gelecekte isletmelerin sahibi, hissedarı, yöneticisi, muhasebecisi, paza
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3106::a86ebb0377143b308e86cd5953fb704f
https://hdl.handle.net/11421/337
https://hdl.handle.net/11421/337
Autor:
ÖZALP, İnan, BESLER, Senem
Publikováno v:
Volume: 16, Issue: 1 23-41
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Günümüzde, işletmeler, politikalarını toplumsal ve ekolojik çevre içinde yeniden belirlemektedirler. İşletmeleri yönlendiren müşteri istekleri kavramı, kalite ve hızın ötesinde çevre unsurlarını da kapsamaktadır. ISO 14000 Çevre
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::0519589d057a1057c3aa65ea34af9bf3
https://dergipark.org.tr/tr/pub/anadoluibfd/issue/48486/614291
https://dergipark.org.tr/tr/pub/anadoluibfd/issue/48486/614291
Autor:
ÖZALP, İnan, TONUS, H. Zümrüt
Publikováno v:
Volume: 16, Issue: 1 1-21
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hizmet sektörünün hızla gelişip, ekonomide önemli bir paya sahip olması, üretim işletmelerinde uygulanan toplam kalite kavramının hizmet işletmelerinde de gündeme gelmesine neden olmuştur. Ulaşım, ticaret, iletişim, sağlık, eğitim
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::3367af535293e734a5f0d48675cefbc6
https://dergipark.org.tr/tr/pub/anadoluibfd/issue/48486/614288
https://dergipark.org.tr/tr/pub/anadoluibfd/issue/48486/614288
Autor:
Özalp, İnan, Öcal, Hülya
Değişim ve yeniden yapılanma, bugünün örgütlerini nitelendiren en önemli kavramlar arasında yer almaktadır. Çevresel belirsizlik, hızlı ve ani değişimler, bu kavramların önemini her geçen gün artırmakta ve örgütleri bir dönüş
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::5c54d81d0dc78eed14d65946cf3586d2
https://hdl.handle.net/11630/7575
https://hdl.handle.net/11630/7575
Autor:
ÖZALP, İnan, DEMİRCİ, A. Emre
Publikováno v:
Volume: 15, Issue: 1 37-52
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Örgüt içerisindeki diğer bireyleri kontrol etmeye yönelik olan günümüz yönetim kültürü, bireylerin yetkilendirilmesi ve güçlendirilmesine yönelik olan yeni yönetim kültürü ile taban tabana bir zıtlık içerisindedir. Rehberlik (Co
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::957d48eccb85eb46687e5be7eceb9e6a
https://dergipark.org.tr/tr/pub/anadoluibfd/issue/48501/615203
https://dergipark.org.tr/tr/pub/anadoluibfd/issue/48501/615203