Zobrazeno 1 - 10
of 15
pro vyhledávání: '"ÖGE, Serdar"'
Although women have merit in their jobs, they still are located very few in the top management in many sectors. There are many causes of such situation. Such a situation creates obstacles; especially invisible ones are called “glass ceiling syndrom
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7c7ebdac46b42561d79c1024537a9cc8
Autor:
ÖGE, Serdar
Publikováno v:
Volume: 1, Issue: 4 107-119
Selçuk İletişim
Selçuk İletişim
Ergonomi bilimindeki son gelişmeler yavaş yavaş Organizasyon ve Yönetim Ergonomisine doğru kaymaktadır. Ergonomi sadece özel bazı durumlarda yararlanılan bir alan olarak değil, insan ve teknolojiyi optimum koşullarda birleştiren ve her du
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::b850be79eb887be790d859b038fd2eb7
https://dergipark.org.tr/tr/pub/josc/issue/19002/200936
https://dergipark.org.tr/tr/pub/josc/issue/19002/200936
Autor:
Öge, Serdar
İş örgütleri kısa zaman aralıkları ile değişiklik gösteren, yarının ne olacağının belli olmadığı ve tahmin edilemediği bir kaotik (kaosun yaşandığı) ortamda faaliyette bulunmak zorundadırlar. İçinde faaliyette bulunulan orta
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4883::c8d3a2d04479395580dddf9d5d0c8505
https://hdl.handle.net/20.500.12395/47158
https://hdl.handle.net/20.500.12395/47158
Autor:
Öge, Serdar
Bu makale örgütsel iklimin oluşumuna dönük yaklaşımları incelemiştir. Çalışmada yapısal, algısal ve etkisel olarak literatürde karşımıza çıkan üç farklı bakış açısı tanımlanarak irdelenmeye çalışılmıştır. Ayrıca k
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4883::8bfa848e4dac65492219d46ad794284d
https://hdl.handle.net/20.500.12395/47240
https://hdl.handle.net/20.500.12395/47240
Autor:
ÖGE, Serdar
Publikováno v:
Volume: 1, Issue: 4 132-143
Selçuk İletişim
Selçuk İletişim
Url: http://josc.selcuk.edu.tr/article/view/1075000428
Son zamanlarda ülkemizde özellikle ast-üst ilişkilerini incelemek, örgütün işleyiş tarzına bakmak amacıyla 'örgüt iklimi' konusunda araştırmalar yapılmaktadır. Örgüt üyel
Son zamanlarda ülkemizde özellikle ast-üst ilişkilerini incelemek, örgütün işleyiş tarzına bakmak amacıyla 'örgüt iklimi' konusunda araştırmalar yapılmaktadır. Örgüt üyel
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::6d3213b13b0d48b8aa9b6b4d73cb836c
https://hdl.handle.net/20.500.12395/12930
https://hdl.handle.net/20.500.12395/12930
Autor:
Öge, Serdar
Url: http://josc.selcuk.edu.tr/article/view/1075000416
Ergonomi bilimindeki son gelişmeler yavaş yavaş Organizasyon ve Yönetim Ergonomisine doğru kaymaktadır. Ergonomi sadece özel bazı durumlarda yararlanılan bir alan olarak değil, ins
Ergonomi bilimindeki son gelişmeler yavaş yavaş Organizasyon ve Yönetim Ergonomisine doğru kaymaktadır. Ergonomi sadece özel bazı durumlarda yararlanılan bir alan olarak değil, ins
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4883::90f01623d97ea52015e8faa4630244eb
https://hdl.handle.net/20.500.12395/12928
https://hdl.handle.net/20.500.12395/12928
Bir Kurumsal Zekâ Teknolojisi Olarak Veri Madenciliği İle Muhasebe Bilgi Sistemi İlişkisi. (Turkish)
Publikováno v:
Selcuk University Social Sciences Institute Journal; 2014 Special Edition, Vol. 32, p1-21, 21p
Publikováno v:
Selcuk University Social Sciences Institute Journal; 2013, Vol. 30, p27-40, 14p
Publikováno v:
Volume:, Issue: 30 27-40
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Hayatının birçok safhasında gerekli olan “karar alma” neticesinde ortaya çıkan her karar için, istenen sonuçların elde edilmesi, sürecin doğru bir şekilde gerçekleşmesine bağlıdır. Bu süreçte, karar alıcılar içinpek çok far
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::5fa375e2431b517907991bc5625fe69b
https://dergipark.org.tr/tr/pub/susbed/issue/61808/924659
https://dergipark.org.tr/tr/pub/susbed/issue/61808/924659