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pro vyhledávání: '"Éliane Bergeron"'
Autor:
Geneviève L. Lavigne, Pascale L. Denis, Gabrielle Benoit-Chabot, Alina N. Stamate, Éliane Bergeron
Publikováno v:
Canadian Journal of Behavioural Science / Revue canadienne des sciences du comportement. 48:306-316
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::894cfa72f88d9366649030a65d86944f
https://doi.org/10.1037/cbs0000049
https://doi.org/10.1037/cbs0000049
Publikováno v:
Agricultural Water Management. 135:73-83
The evaluation of downward water fluxes in Histosols is critical for water budget and irrigation studies in natural and cultivated wetlands. By analyzing water fluxes in cultivated organic soils, our study aimed to (i) compare drainage water fluxes m
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e834c7f0625fa5d6468b52e796127114
https://doi.org/10.1016/j.agwat.2013.12.016
https://doi.org/10.1016/j.agwat.2013.12.016
Autor:
Éliane Bergeron, Jacques Forest, Robert J. Vallerand, Pierre-Nicolas Lemyre, Eric G. Donahue, Laurence Crevier-Braud
Publikováno v:
Applied Psychology: Health and Well-Being. 4:341-368
The purpose of the present research is to present a model pertaining to the mediating roles of rumination and recovery experiences in the relationship between a harmonious and an obsessive passion (Vallerand et al., 2003) for work and workers' emotio
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::4513885758a3a0348bf15eccabdd3ff8
https://doi.org/10.1111/j.1758-0854.2012.01078.x
https://doi.org/10.1111/j.1758-0854.2012.01078.x
Autor:
Philippe Dubreuil, Jacques Forest, Éliane Bergeron, Laurence Crevier-Braud, Geneviève L. Lavigne, Geneviève A. Mageau
Publikováno v:
Human Relations. 65:1233-1252
Using signature strengths at work has been shown to influence workers’ optimal functioning and well-being. However, little is known about the processes through which signature strengths lead to positive outcomes. The present research thus aimed at
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e64cb5e2ed9e4dcf5400d5982d601163
https://doi.org/10.1177/0018726711433134
https://doi.org/10.1177/0018726711433134
Publikováno v:
Gestion. 36:35-42
Avec l’internationalisation des affaires, le recrutement de candidats pour les filiales etrangeres s’avere un defi de taille pour un nombre croissant d’organisations. Ainsi, il importe de determiner s’il est preferable d’expatrier un employ
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::2bf49d6124ce78e42a9f7ba0a351fc3c
https://doi.org/10.3917/riges.363.0035
https://doi.org/10.3917/riges.363.0035
Autor:
Jacques Forest, Véronique Dagenais-Desmarais, Éliane Bergeron, Sarah Girouard, Laurence Crevier-Braud
Publikováno v:
Gestion. 35:20-26
Resume Les problemes de sante mentale au travail augmentent en variete, en gravite et en frequence, entrainant des couts financiers, commerciaux et humains importants pour les organisations. Cet article vise a presenter aux cadres trois grandes piste
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::da38133b334e4cc9c228133043606767
https://doi.org/10.3917/riges.353.0020
https://doi.org/10.3917/riges.353.0020
Publikováno v:
Canadian Journal of Behavioural Science / Revue canadienne des sciences du comportement. 41:67-83
Malgre une litterature abondante sur les effets de la separation parentale sur les enfants, peu d'etudes s'interessent au processus de coping mis en place par l'enfant pour y faire face. Afin d'explorer un modele conceptuel de l'adaptation des enfant
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::43552c730494e6c332c1883c529b6d80
https://doi.org/10.1037/a0014490
https://doi.org/10.1037/a0014490
Akademický článek
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