Zobrazeno 1 - 9
of 9
pro vyhledávání: '"ÇINAR ALTINTAŞ, Füsun"'
Autor:
DEMİRBAŞ, Hümeyra1 humeyrademirbas@yahoo.com, ÇINAR ALTINTAŞ, Füsun2 fcinar@uludag.edu.tr
Publikováno v:
Iş, Güç: The Journal of Industrial Relations & Human Resources. Dec2023, Vol. 25 Issue 2, p55-79. 26p.
Autor:
Çinar Altintaş, Füsun
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi / Journal of Business Research. 9(2):1-13
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=688672
Publikováno v:
Volume: 14, Issue: 2 333-356
International Journal of Social Inquiry
International Journal of Social Inquiry
Previous research has shown that traits associated with successful business managers are generally more attributed to men than women. Successful manager characteristics are identified with male gender. So, it is conceptualized as manager is male. How
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::90d60f51512affe7b02bbddf0893880d
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ijsi/issue/67668/923251
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ijsi/issue/67668/923251
Autor:
ÇINAR ALTINTAŞ, Füsun1 fcinar@uludag.edu.tr
Publikováno v:
Social Sciences Review of the Faculty of Sciences & Letters University of Uludag / Fen Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2017, Vol. 18 Issue 33, p609-617. 9p.
Publikováno v:
Volume: 7, Issue: 13 171-178
Balkan Sosyal Bilimler Dergisi
Balkan Sosyal Bilimler Dergisi
Örgütçalışmaları örgüt psikolojisi, sistem teorisi, örgüt teorisi, örgütselsosyoloji gibi alanlarda yürütülen çalışmaları içermektedir. Tüm bu çalışmalarörgütleri farklı açılardan ele almaktadır. Örgütleri mikro perspe
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::7c480caad5e32b02f3bb7054e826bfc3
https://dergipark.org.tr/tr/pub/bsbd/issue/34559/337826
https://dergipark.org.tr/tr/pub/bsbd/issue/34559/337826
Autor:
ÇINAR ALTINTAŞ, Füsun
Publikováno v:
Volume: 27, Issue: 1 95-111
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Sabotaj davranışları bireylere,ekipmanlar ve örgüte yönelik zararlı davranışlardır. Örgütün üyelerini, maddi kaynakları veya örgütünbütününü hedef alan sabotaj davranışlarındaki temel amaç zararvermektir. Kişilik örgütsel
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::e00070b06ef698be35dd75b97db44f76
https://dergipark.org.tr/tr/pub/huniibf/issue/29197/312634
https://dergipark.org.tr/tr/pub/huniibf/issue/29197/312634
STRATEJİK KARAR VERME SÜRECİNE BİLİŞSEL YAKLAŞIM: ÜST KADEME YÖNETİCİLER ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Publikováno v:
Volume: 15, Issue: 3 93-115
Journal of Management and Economics Research
Journal of Management and Economics Research
In this study, strategic decisions that arecharacterized as unstructured, complex, and open-ended are addressed from theperspective of cognitive elements that limit rationality. The main purpose of thestudy is to understand how the cognitive heuristi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::a856d1f155468c784197e45024cebd5e
https://dergipark.org.tr/tr/pub/yead/issue/32157/312041
https://dergipark.org.tr/tr/pub/yead/issue/32157/312041
Publikováno v:
Volume: 73, Issue: 2 527-543
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
Başarılı yönetici özellikleri genelde erkeğe-özgü olarak ele alınmakta ve yönetici ise erkektirşeklinde kavramsallaştırılmaktadır. Bu çalışma başarılı yöneticilik özelliklerin sınıflandırmaya ve bufaktörlerde cinsiyet farkl
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::d3c1c8ef0847c5addddf0d408fa9a015
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ausbf/issue/37633/434990
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ausbf/issue/37633/434990
Publikováno v:
Volume: 61, Issue: 4 37-58
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
Çalışma internet temelli elektronik ticaret (EC) engellerinin Türkiye'de faaliyet gösteren küçük ve orta boy işletmelerin (KOBİ) e-ticaret kullanma eğilimleri üzerindeki etkisini araştırmaktadır. E-ticaret engelleri 21 değişken, e-ti
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::8e876b7897823443a87ce5183d735c33
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ausbf/issue/3215/44756
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ausbf/issue/3215/44756