Zobrazeno 1 - 10
of 50
pro vyhledávání: '"ÇELEBİ, Nurhayat"'
Autor:
Çelebi, Nurhayat, Kazanci, Erdi
Publikováno v:
Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / Celal Bayar University Journal of Social Sciences. 19(04):198-218
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=1009680
Publikováno v:
Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / Celal Bayar University Journal of Social Sciences. 15(01):1-30
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=684969
Publikováno v:
In Procedia - Social and Behavioral Sciences 21 February 2014 116:2030-2038
Publikováno v:
Journal of History, Culture & Art Research / Tarih Kültür ve Sanat Arastirmalari Dergisi. Jun2018, Vol. 7 Issue 2, p502-514. 13p.
Autor:
İLHAN, Hafize, ÇELEBİ, Nurhayat
Publikováno v:
Volume: 12, Issue: 23 201-223
Eğitim Ve İnsani Bilimler Dergisi: Teori Ve Uygulama
Eğitim Ve İnsani Bilimler Dergisi: Teori Ve Uygulama
Bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin toksik liderlik davranışı gösteren yöneticilere ilişkin algılarının, öğretmenlerin örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkisinin araştırılmasına yöneliktir. Araştırma, betimsel ve iliş
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::81b63085c6acd051ef27887490fb15fe
https://dergipark.org.tr/tr/pub/eibd/issue/63474/881530
https://dergipark.org.tr/tr/pub/eibd/issue/63474/881530
Öğretmenlerin İş Doyum Düzeylerinin Örgütsel Güven Algılarını Yordaması: Regresyon Analizi Çalışması
Autor:
Çelebi, Nurhayat, Tatık, Ramazan Şamil
The purpose of this study is to analyze the correlation between “the level of job satisfaction” and “the perception of organizational trust” of teachers’ in terms of some variables (gender, age, branch and seniority). The relational survey
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9656::8b4b41d45d8896811c6417d03d8ac306
https://hdl.handle.net/20.500.12639/2645
https://hdl.handle.net/20.500.12639/2645
Publikováno v:
Volume: 37, Issue: 2 211-233
Ondokuz Mayis University Journal of Education Faculty
Ondokuz Mayis University Journal of Education Faculty
Özet: Performans değerlendirme, çalışanların terfi etmesine, ücret artışına ve diğer yönetim kararlarına temel teşkil edebilecek bilgileri sağlamakta ve aynı zamanda çalışanların önceden belirlenen standartlara ne ölçüde yakla
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::ed4554d9fec5763dd543104b8d081a1f
https://hdl.handle.net/20.500.12294/3815
https://hdl.handle.net/20.500.12294/3815
Autor:
ÇELEBİ, Nurhayat, TAŞÇI, Gülşah
Publikováno v:
Volume:, Issue: 9 43-65
Eğitim Ve İnsani Bilimler Dergisi: Teori Ve Uygulama
Eğitim Ve İnsani Bilimler Dergisi: Teori Ve Uygulama
With the study, we try to define the mobbing situations that teachers in business schools are exposed, mobbing types, the reasons, mobbing period and frequency, the effects of mobbing on teachers, their reaction types and the developed engagement met
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::6d565268b2abf8e956a1a46cb92211df
https://dergipark.org.tr/tr/pub/eibd/issue/22668/242065
https://dergipark.org.tr/tr/pub/eibd/issue/22668/242065
Publikováno v:
Volume: 24, Issue: 2 803-820
Kastamonu Eğitim Dergisi
Kastamonu Eğitim Dergisi
Bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin zümre çalışmalarında yaşanan süreçlere ilişkin görüşlerini takım geliştirme aşamaları çerçevesinde ortaya koyan bir ölçek geliştirmektir. Araştırmanın örneklemini birinci aşamasınd
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::342c1d31fe23cc58b607e187522da7f1
https://dergipark.org.tr/tr/pub/kefdergi/issue/22590/241280
https://dergipark.org.tr/tr/pub/kefdergi/issue/22590/241280
Autor:
Çelebi Nurhayat, Asan H. Tezer
Publikováno v:
US-China Education Review B. 5
The current study focuses on the educational environment which occurred in the period of Abdulhamid II (1876-1909), and pioneered and established the background for the Republican period, the desired type of individuals to be raised, and the knowl
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::56ac6d51cc6648170a1b2dac8b643fb1
https://doi.org/10.17265/2161-6248/2015.03.003
https://doi.org/10.17265/2161-6248/2015.03.003