Zobrazeno 1 - 10
of 26
pro vyhledávání: '"ÇAPRAZ, Burak"'
Autor:
Çapraz, Burak, Tutan, Mehmet Ufuk
Publikováno v:
In Procedia - Social and Behavioral Sciences 6 November 2013 99:648-657
Autor:
DERELİOĞLU, Semih, ÇAPRAZ, Burak
Publikováno v:
Volume: 37, Issue: 2 406-427
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
This research examines the relationship between political skill and perceived individual, team and organizational performance. We tried to reveal perceived organizational, supervisor, and co-worker support effects as moderators in the relationship of
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::a519b9655a5161323765108deda4eac9
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ije/issue/68765/915692
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ije/issue/68765/915692
Autor:
YEŞİL, ÜMİT, SAYĞAN TUNÇAY, SAHRA, AYYILDIZ ÜNNÜ, NAZLI AYŞE, SÜRGEVİL DALKILIÇ, OLCA, SEZGİN, OYTUN BORAN, ÇAKMAK OTLUOĞLU, KADRİYE ÖVGÜ, AKSU, SEDEF GÜLSÜM, AKIN, NİSA, İLİC, DERYA, MAYATÜRK AKYOL, EVRİM, SEÇKİN HALAÇ, DUYGU, SAYĞAN, FİTNAT NAZLI, ÖZTÜRK, ENGİN BAĞIŞ, TOLAY, EBRU, SEÇKİN ÇELİK, TUTKU, ÜNSAL AKBIYIK, BANU SAADET, ÇAPRAZ, BURAK, KILIÇASLAN GÖKOĞLU, SELCEN
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2605::127a7486401fe9dde31087b40b88a6c2
https://avesis.deu.edu.tr/publication/details/db4bff63-09bd-477c-9f85-f580889014f8/oai
https://avesis.deu.edu.tr/publication/details/db4bff63-09bd-477c-9f85-f580889014f8/oai
Autor:
ÇAPRAZ, Burak1 burak.capraz@ege.edu.tr
Publikováno v:
Journal of Yaşar University / Yaşar Üniversitesi E-Dergisi. 2013, Vol. 8 Issue 32, p5392-5408. 17p.
Publikováno v:
Volume: 9, Issue: 1 187-211
Ege Academic Review
Ege Academic Review
Zeka kavrami disiplinlerarasi yapisi nedeni ile tip, psikoloji, davranis ve yonetim bilimleri ve ilgili diger yazinda gittikce artan bir ilgi ile calisilmaktadir. Bu ilginin dogal sonucu ise sozu edilen alanlarin hemen hemen tumunde zeka ve zeka turl
Autor:
ÇAPRAZ, BURAK
Publikováno v:
Volume: 8, Issue: 32
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Performance Management applications are taking place in forefront applications in human resources management. These applications are becoming the base for HR applications such as human resources planning and training. Operating the human resources pr
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::9393eca5c7f55af2bd791a26b2c2cd15
https://dergipark.org.tr/tr/pub/jyasar/issue/19144/203142
https://dergipark.org.tr/tr/pub/jyasar/issue/19144/203142
Publikováno v:
Volume: 9, Issue: 2 699-711
Ege Academic Review
Ege Academic Review
Örgütlerde çalışanların gelişimi için yapılan uygulamalar giderek artmaktadır. Çalışanların örgüte bağlılıklarının arttırılması, çalışan ve örgüt performansının arttırılması, potansiyel çalışanların örgüte çek
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::5cb4733cb15f99d59769c2f4e6c50ea3
https://dergipark.org.tr/tr/pub/eab/issue/39857/472647
https://dergipark.org.tr/tr/pub/eab/issue/39857/472647
Autor:
Çapraz, Burak
Örgüt yazınında önemli yer tutan değişim yönetimi konusu 1940’lı yılların ortalarından itibaren araştırmacılar için merak konusu olmuştur. Bu kadar eskiye dayanan bir konu olmasına rağmen 1980’lerden itibaren bu alandaki çalı
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9436::92a963740696133e124385113f5c6f7d
https://hdl.handle.net/11454/3908
https://hdl.handle.net/11454/3908
Autor:
Çapraz, Burak
Örgüt yazınında önemli yer tutan değişim yönetimi konusu 1940'lı yılların ortalarından itibaren araştırmacılar için merak konusu olmuştur. Bu kadar eskiye dayanan bir konu olmasına rağmen 1980'lerden itibaren bu alandaki çalışma
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::88f331bc2657b4fc4915772bea6a71a2
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/345044
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/345044