Zobrazeno 1 - 10
of 24
pro vyhledávání: '"Çöl, Güner"'
Autor:
ÇÖL, Güner1 gunercol@iuc.edu.tr
Publikováno v:
Journal of Economy Business & Management. 2022, Vol. 6 Issue 2, p160-181. 22p.
Autor:
KUZU, Ali1 alikuzu@istanbul.edu.tr, ÇÖL, Güner1
Publikováno v:
Iş, Güç: The Journal of Industrial Relations & Human Resources. 2019, Vol. 21 Issue 4, p1-16. 12p.
Autor:
Kuzu, Ali, Çöl, Güner
Publikováno v:
Electronic Turkish Studies; 2020, Vol. 15 Issue 1, p457-466, 10p
Autor:
ÇÖL, Güner, AVUNDUK, Zehra Binnur
Publikováno v:
Electronic Turkish Studies; 2019, Vol. 14 Issue 7, p3713-3731, 19p
Publikováno v:
Volume: 5, Issue: 1
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Bu çalışmanın amacı devlet üniversitelerinde çalışanların güçlendirme algıları ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkileri incelemektir. On bir devlet üniversitesinden 304 çalışandan elde edilen veriler akademik ve idari
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::114198723225a5fede154d44e948c326
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ifede/issue/4605/62890
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ifede/issue/4605/62890
Çöl, Güner (Balikesir Author)
Son yıllarda dünyada ve Türkiye'de eğitim hizmetlerinde sürekli bir değişimin yaşandığı bilinmektedir. Bu anlamda üniversitelerin öğrenci (müşteri) odaklı hizmet anlayışını benimseyerek; doğ
Son yıllarda dünyada ve Türkiye'de eğitim hizmetlerinde sürekli bir değişimin yaşandığı bilinmektedir. Bu anlamda üniversitelerin öğrenci (müşteri) odaklı hizmet anlayışını benimseyerek; doğ
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4609::e2fa60755695e94ba90cb1e1b9552346
https://hdl.handle.net/20.500.12462/4253
https://hdl.handle.net/20.500.12462/4253
Autor:
GÜL, Hasan, ÇÖL, Güner
Publikováno v:
Volume: 17, Issue: 3-4
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Özet: Bu makale Conger ve Kanungo tarafından geliştirilmiş bulunanAtıf Teorisini, bu teoride ileri sürülen karizmatik liderlerin özelliklerini ve buözelliklerin üçlü bağlılık modeliyle olan ilişkilerini açıklamaktadır. Karizmatikli
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::94260668112f76f56423a2369281f29d
https://dergipark.org.tr/tr/pub/atauniiibd/issue/2686/35277
https://dergipark.org.tr/tr/pub/atauniiibd/issue/2686/35277
Autor:
ÇÖL, Güner, GÜL, Hasan
Publikováno v:
Volume: 19, Issue: 1 291-306
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Bu çalışmanın amacı kişisel özellikler (yaş, eğitim düzeyi, görev süresi ve ücret düzeyi) ile örgütsel bağlılık türleri arasındaki ilişkileri incelemektir. 13 kamu üniversitesinde 403 akademisyen ve 222 idari personelden elde e
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::d2d922f21b6756af4173352aabe63277
https://dergipark.org.tr/tr/pub/atauniiibd/issue/2687/35308
https://dergipark.org.tr/tr/pub/atauniiibd/issue/2687/35308
Autor:
ÇÖL, Güner, ARDIÇ, Kadir
Publikováno v:
Volume: 22, Issue: 2 157-174
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Bu çalışmanın amacı sosyal yapısal özellikler (sosyopolitik destek, katılımcı iş iklimi, rol belirsizliği, kaynaklara erişim ve bilgiye erişim) ile örgüte bağlılık türleri arasındaki ilişkileri incelemektir. 13 kamu üniversites
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::96ee8ccf89ddbf8867fd12c221feeb9b
https://dergipark.org.tr/tr/pub/atauniiibd/issue/2694/35466
https://dergipark.org.tr/tr/pub/atauniiibd/issue/2694/35466
Klasik performans değerleme yöntemlerinin bir alternatifi olarak gözüken “360 derece geri bildirim” yöntemi, işgörenlerin başarılarının artırılması ve kendilerini geliştirmeleri açısından çağdaş yöntemler arasında kabul edi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10089::e1efacd8141b6aca2acc83f3a77a0df0
https://hdl.handle.net/20.500.12881/878
https://hdl.handle.net/20.500.12881/878