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Publikováno v:
Cadernos de Gestão e Empreendedorismo. 7:40-51
No Brasil a maioria dos empreendimentos são familiares e não possuem gestão profissional. Isto explica, em partes, o insucesso destas empresas, o que torna relevante pesquisas sobre o processo de gestão de empresas familiares. A presente pesquisa
Autor:
Ivanete Daga Cielo, Weimar Freire da Rocha Júnior, Fernanda Cristina Sanches, Josiane Castro Pereira, Alessandra Troian, Edenilson T. Lencina Machado, Oleides Francisca de Oliveira, Josefa Estevo de Souza Araújo, Jean Marcos da Silva, Meyrianny Santana Reis, Elane Conceição de Oliveira, Neuler André Soares de Almeida, Marcus Vinicius Mendonça, Adriano Nascimento da Paixão, Nilton Marques de Oliveira, Rodolfo Alves da Luz, Maria Raíza Vicente da Silva, Maria Gilca Pinto Xavier, Leonardo Guimarães Medeiros, Tatiana Silva Fontoura de Barcellos Giacobbo, Junior Giacobbo, Loiseane Santos Correia Pinto, Maricelia Almeida da Silva, Lucas Ferreira Lima, Wagner Luiz Lourenzani, Evandro Jardim dos Santos, Ana Elisa Bressan Smith Lourenzani, José de Ribamar Sá Silva, Ilnar Fernandes Feitoza, Benjamin Alvino de Mesquita, Elizangela Beckmann, Antônio Cordeiro de Santana, Miller de Jesus Teodoro, Henrique Leal Perez, Geovanne Ferreira Rebouças, Matheus Sodré Ferreira, Poliana Fernandes de Almeida, Affonso Amaral Dalla Libera, Maurício Benedeti Rosa, Diego Sarti de Souza, Dallas Kelson Francisco de Souza, Rosane Nunes de Faria, Silvana Dalmutt Kruger, Mauricio Antônio Bottini, Fabio José Diel, Vanderlei Gollo, Simão Ternoski, Zoraide da Fonseca Costa, Felipe Polzin Druciaki, Maria Aparecida Crissi Knuppel, Julienne de Jesus Andrade Widmarck, Áurea Lúcia Silva Andrade, Ravilla de Castro Barbosa, Deivisson Costa de Carvalho, Vivian Raniere Mendes Silva, Fábio André Teixeira, Hernani Martins Júnior, Isaac Resende Araújo, Joabe Santos Sousa, Ricardo Freitas Martins da Costa, Julienne de Jesus Andrade, Antônio Marcos de Queiroz, Walter Luiz dos Santos Júnior, Edson Roberto Vieira, Danilo Troncoso Chaves Martines, Cleidinaldo de Jesus Barbosa, Érika Sabrina Felix Azevedo, Tales Wanderley Vital, Luisa Paseto
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::1a982731e26f4e7b13d4cb611978de2c
https://doi.org/10.5935/978-85-7042-029-9
https://doi.org/10.5935/978-85-7042-029-9
Autor:
Mozar José de Brito, Luiz Henrique de Barros Vilas Boas, Áurea Lúcia Silva Andrade, Mônica Carvalho Alves Cappelle, Alcielis de Paula Neto
Publikováno v:
RAE eletrônica, Volume: 1, Issue: 2, Pages: 1-15, Published: DEC 2002
RAE eletrônica v.1 n.2 2002
RAE
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
RAE eletrônica v.1 n.2 2002
RAE
Fundação Getulio Vargas (FGV)
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Este artigo se insere na área dos estudos organizacionais que trata das questões referentes às relações de gênero no espaço de trabalho, por meio do qual se buscou compreender como as categorias de pensamento sobre essas relações são "const