Knihovna AV ČR, v. v. i.
Odhlásit
Přihlášení
Jazyk
English
Čeština
Instituce
Knihovna AV ČR
Souborný katalog AV ČR
Archiv AV ČR
Archeologický ústav
Archeologický ústav Brno
Archeologický ústav Praha
Astronomický ústav
Biofyzikální ústav
Botanický ústav
Centrum medievistických studií
Centrum výzkumu globální změny
Etnologický ústav
Filosofický ústav
Fyzikální ústav
Fyziologický ústav
Geofyzikální ústav
Geologický ústav
Historický ústav
Masarykův ústav
Matematický ústav
Orientální ústav
Psychologický ústav
Slovanský ústav
Sociologický ústav
Ústav analytické chemie
Ústav anorganické chemie
Ústav dějin umění
Ústav fotoniky a elektroniky
Ústav fyzikální chemie J. Heyrovského
Ústav fyziky atmosféry
Ústav fyziky materiálů
Ústav geoniky
Ústav chemických procesů
Ústav informatiky
Ústav jaderného výzkumu
Ústav makromolekulární chemie
Ústav pro českou literaturu
Ústav pro hydrodynamiku
Ústav pro jazyk český
Ústav pro soudobé dějiny
Ústav přístrojové techniky
Ústav státu a práva
Ústav struktury a mechaniky hornin
Ústav teoretické a aplikované mechaniky
Ústav teorie informace a automatizace
Výzkumné centrum pro dějiny vědy
×
Všechna pole
Název
Autor
Hledat
Pokročilé vyhledávání
Zahrnout EIZ
Zachovat současné nastavení filtrů
EXPAND:"fulltext"
SubjectEDS:"150 psychology"
Domovská stránka
Vyhledávání: "König, C."
Navrhnout nákup titulu
Zobrazeno
1
-
10
of
12
pro vyhledávání:
'"König, C."'
Řazení
podle relevance
od nejnovějšího
od nejstaršího
Vybrat vše | Vybrané výsledky:
Poslat e-mailem
Exportovat
Vytisknout
Vybrat výsledek číslo 1
1
Reasons for being selective when choosing personnel selection procedure
Autor:
König, C J
,
Klehe, U C
,
Berchtold, M
,
Kleinmann, Martin
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::965d7ea2d0368375b35342bffd5565e7
Zobrazit plný text záznamu
Vybrat výsledek číslo 2
2
Predictors and Consequences of Daily Goal Adaptation
Autor:
König, C J
,
Van Eerde, W
,
Burch, A
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::63bf11e8c360b62ad5ca9270d7fa8735
https://www.zora.uzh.ch/id/eprint/34820/
Zobrazit plný text záznamu
Vybrat výsledek číslo 3
3
A generalizability study of time discounting: Some people react more strongly to domain differences than others
Autor:
König, C J
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4a421548866883961728ed243b19dad9
https://doi.org/10.5167/uzh-19332
Zobrazit plný text záznamu
Vybrat výsledek číslo 4
4
Business before pleasure: No strategy for procrastinators?
Autor:
König, C J
,
Kleinmann, Martin
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______885::cc052e5d4133b714abddbcce4f80f06a
https://doi.org/10.5167/uzh-97720
Zobrazit plný text záznamu
Vybrat výsledek číslo 5
5
Soziale Wahrnehmungsfähigkeit in der Personal- und Managementdiagnostik
Autor:
Kleinmann, Martin
,
Melchers, K G
,
König, C J
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______885::afacd9ba82eb3c4b4234a8dc4c277080
https://www.zora.uzh.ch/id/eprint/50722/
Zobrazit plný text záznamu
Vybrat výsledek číslo 6
6
Time for Reflection: A Critical Examination of Polychronicity
Autor:
König, C J
,
Waller, M S
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::eac34e9d138f1a62ec0141d825dba93a
Zobrazit plný text záznamu
Vybrat výsledek číslo 7
7
A model for the effects of job insecurity on performance, turnover intention, and absenteeism
Autor:
Staufenbiel, T
,
König, C J
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______885::19cd949d389bd522542fb00c4f9b4c58
https://www.zora.uzh.ch/id/eprint/34822/
Zobrazit plný text záznamu
Vybrat výsledek číslo 8
8
Broadening international perspectives on the legal environment for personnel selection
Autor:
Mayors, B
,
et al
,
Lievens, F
,
Schollaert, E
,
König, C J
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::eba3e51ff42b1b566375b088cdbea5a6
https://www.zora.uzh.ch/id/eprint/4510/
Zobrazit plný text záznamu
Vybrat výsledek číslo 9
9
Transparency in structured interviews: Consequences for construct and criterion related validity
Autor:
Klehe, U C
,
König, C J
,
Richter, G M
,
Kleinmann, Martin
,
Melchers, K G
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______885::341292040fc095576dca196aa0197ea5
https://doi.org/10.5167/uzh-4040
Zobrazit plný text záznamu
Vybrat výsledek číslo 10
10
It is not yet time to dismiss dimensions in assessment centers
Autor:
Melchers, K G
,
König, C J
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b4d173ee4aeddd3dbe079eb7b7af95e4
Zobrazit plný text záznamu
Vybrat vše | Vybrané výsledky:
Poslat e-mailem
Exportovat
Vytisknout
1
2
Další »
[2]
Vyhledávací nástroje:
RSS
Poslat e-mailem
Upřesnit hledání
Omezení vyhledávání
Plný text
Recenzováno
Digitální knihovna AV ČR
Odstranit filtry
Předmět: 150 psychology
Zdroje
Pouze tištěné dokumenty
Zahrnout EIZ
Předmět
6
3202 applied psychology
5
1407 organizational behavior and human resource management
5
3200 general psychology
3
applied psychology
3
organizational behavior and human resource management
1
1400 general business, management and accounting
1
1405 management of technology and innovation
1
1408 strategy and management
1
cognition
1
general psychology
1
human multitasking
1
impulsivity
1
medicine
1
medicine.symptom
1
polychronicity
1
preference
1
psychology
1
situational ethics
1
social psychology
1
task (computing)
1
work (electrical)
Vydavatel
2
wiley-blackwell
1
unspecified
Zdroj
12
OpenAIRE
Rok vydání
Od:
do:
×
načítá se......