Zobrazeno 1 - 4
of 4
pro vyhledávání: ''
Autor:
Emin Kahya
Publikováno v:
Pamukkale University Journal of Engineering Sciences, Vol 24, Iss 4, Pp 720-729 (2018)
Although several substantial attempts, there is still a lack of research investigating of how employee characteristics and performance are integrated into a wage structure. In this study, it is intended to develop a salary model that creates a wage l
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/871fc14ac8734184b4505d43a85063e1
Autor:
Emin Kahya
Publikováno v:
Pamukkale University Journal of Engineering Sciences, Vol 24, Iss 4, Pp 720-729 (2018)
Önemli girişimlere rağmen, kişisel özellikler ve performansın maaş yapısına nasıl entegre edileceği konusunda araştırma çalışmalarda eksiklik devam etmektedir. Bu çalışmada, ücret adaleti sağlamak ve personel tatminini yükseltme
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e47bee530c7141f6aa91990bc02ba398
Autor:
Emin Kahya
Publikováno v:
Pamukkale University Journal of Engineering Sciences, Vol 24, Iss 4, Pp 720-729 (2018)
Önemli girişimlere rağmen, kişisel özellikler ve performansın maaş yapısına nasıl entegre edileceği konusunda araştırma çalışmalarda eksiklik devam etmektedir. Bu çalışmada, ücret adaleti sağlamak ve personel tatminini yükseltme
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c0bb18c186e14129aa4ecb3be7513492
Autor:
Emin KAHYA
Publikováno v:
Pamukkale University Journal of Engineering Sciences, Vol 24, Iss 4, Pp 720-729 (2018)
Önemli girişimlere rağmen, kişisel özellikler ve performansın maaş yapısına nasıl entegre edileceği konusunda araştırma çalışmalarda eksiklik devam etmektedir. Bu çalışmada, ücret adaleti sağlamak ve personel tatminini yükseltme
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f13d29b85df548068d97f4510be0bb83