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Autor:
Ana Ruth Ulloa-Pimienta, Adriana del Carmen Sánchez-Trinidad, Maria Teresa de Jesús Balcazar-Sosa
Publikováno v:
Revista de Investigaciones Universidad del Quindío, Vol 35, Iss 1 (2023)
La productividad empresarial es uno de los factores claves para el éxito de un negocio. Cualquier empresa no importa su giro, su tamaño o su cometido, tiene como finalidad principal producir lo máximo y mejor posible. Esforzarse por lograr la máx
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https://doaj.org/article/1e51d7a9e333475cb504220b39b5f6ae
Publikováno v:
I+D Revista de Investigaciones, Vol 16, Iss 2, Pp 58-68 (2021)
El artículo tiene como propósito ahondar en la cooperación empresarial, analizando las redes de cooperación entre empresas y organizaciones, así como la importancia y el cumplimiento de objetivos en los acuerdos de cooperación empresarial. Para
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https://doaj.org/article/5cca57b97468425d8bed4e5b1bd06fec
Publikováno v:
I+D Revista de Investigaciones, Vol 15, Iss 2, Pp 119-134 (2020)
Implementar indicadores de gestión en el ámbito empresarial, otorga a las organizaciones la ventaja competitiva de generar información confiable sobre el comportamiento de los procesos y el logro de los objetivos estratégicos formulados a corto,
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https://doaj.org/article/44698939a8bd4982a8b63cb373b7a7c5
Publikováno v:
I+D Revista de Investigaciones, Vol 15, Iss 2, Pp 107-118 (2020)
La Gestión del Talento Humano es una herramienta de dirección que se involucra en la estructura organizacional, con el fin de alcanzar los objetivos competitivos de la empresa. Es desde este horizonte de competitividad, que surge la necesidad de ut
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https://doaj.org/article/3abcbecfe7c34990bd80d78018e363ce
Autor:
Aída Dinorah García-Álvarez
Publikováno v:
Revista de Investigaciones Universidad del Quindío, Vol 33, Iss 1 (2021)
La Responsabilidad Social interna es la que se dirige a los aspectos sociales de la propia actividad de una empresa como lo son las capacitaciones de sus trabajadores, la proporción de un trabajo digno, incentivos de trabajo, los apoyos alimenticios
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https://doaj.org/article/ed228cc947d94975a9835be16c288a68
Autor:
Julieth Katherin Acosta Medina, Karen Rocío Plata Gómez, David Esteban Puentes Garzón, Martha Liliana Torres Barreto
Publikováno v:
I+D Revista de Investigaciones, Vol 13, Iss 1, Pp 147-157 (2019)
La estrategia empresarial es una herramienta que tiene como propósito obtener una ventaja competitiva sostenible a partir de las particularidades internas de las empresas, como pueden ser los recursos y las capacidades. Existen diversas formas de es
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https://doaj.org/article/dcb8573d59d14f199997485c0cc1a5a0
Publikováno v:
I+D Revista de Investigaciones, Vol 14, Iss 2, Pp 64-74 (2019)
En el documento se analiza la competitividad del sector turismo en los municipios de Málaga, Capitanejo, Concepción y San Andrés de la provincia García Rovira del departamento de Santander, identificando sus atractivos turísticos, potencial y es
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https://doaj.org/article/cd164f7c9958411eaa71691facd16b8f
Publikováno v:
I+D Revista de Investigaciones, Vol 13, Iss 1, Pp 106-116 (2019)
En los últimos diez años se ha venido incrementando el número de universidades que cuentan con programas académicos relacionados con los negocios internacionales o el comercio exterior, esto debido a las necesidades que han surgido en el mercado
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https://doaj.org/article/811d14f515e048eeb54ee28e06bea5d7
Publikováno v:
I+D Revista de Investigaciones, Vol 5, Iss 1, Pp 93-107 (2015)
El presenta trabajo muestra una estrategia de posicionamiento en el mercado, propuesta para la empresa Copetrán, perteneciente al sector transporte de Colombia. La estrategia se construyó con base en la metodología del Diamante de Michael Porter.
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https://doaj.org/article/cc5050d1669345b48fc76ae516eaa961